En un país democrático como España puede ser ministro de Defensa un militar o un civil, un hombre o una mujer, un homosexual o una lesbiana, un joven de dieciocho años o un anciano de noventa, un cristiano o un budista, un inmigrante negro nacionalizado o una inmigrante china también nacionalizada. No puede producirse según la Constitución española discriminación alguna por razón de sexo, raza o religión.
La atención al bien común del ciudadano exige que el ministro de Defensa -hombre o mujer, civil o militar, cristiano o budista, joven o anciano, homosexual o lesbiana, negro o chino- sea competente. En materia tan delicada como la militar se precisa al frente del ministerio a persona con méritos suficientes, con conocimiento de causa reconocido, tal vez con publicaciones sobre la materia. No debe existir discriminación alguna para elegir un ministro de Defensa pero sí exigencia de capacidad para desempeñar el puesto. En materia tan sensible como la militar, ocultar la realidad con un maquillaje de imagen y progresía puede resultar algo altamente contraproducente.
Al militar le han enseñado a obedecer. Pero, aunque obedezca, no sé qué respeto puede sentir un profesional del Ejército por alguien que carece de la menor idea de los códigos militares y de la complejidad del oficio. Para mandar con autoridad se precisa un mínimo de conocimiento.
El todo vale, el desprecio al mérito, la provocación por razones de imagen, es la consecuencia natural de quien no tiene currículo que exhibir. Estamos asistiendo a la quiebra de los valores de la calidad, la excelencia, el esfuerzo y la superación.
Luis María ANSON
de la Real Academia Española
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