enre el 1 y el 2,5%

Patronal y sindicatos pactan una subida salarial de un 1% en 2010

Patronal y sindicatos se encuentran reunidos para intentar cerrar un principio de acuerdo sobre negociación colectiva, con la idea de que sea ratificado entre hoy y mañana por sus órganos de dirección y se pueda alcanzar un pacto definitivo antes del viernes. En cuanto a los detalles del acuerdo pendiente de suscripción, las mismas fuentes indicaron que aún no se sabe cuál será su tiempo de vigencia. "Se duda entre dos o tres años, pero en breve lo sabremos", indicaron.

Patronales y sindicatos alcanzaron esta noche un principio de acuerdo en materia de negociación colectiva para los ejercicios 2010 a 2012 y que contempla subidas salariales comprendidas entre el 1 y el 2,5%. Según informaron a EFE fuentes de la negociación, el alza salarial acordado para este año es del 1%, mientras que para 2011 se situaría entre el 1 y el 2% y para 2012 estaría comprendida entre el 1,5 y el 2,5%.

En cada uno de estos ejercicios además habría cláusula de revisión salarial para evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo por la desviación de la inflación, precisaron las fuentes. El principio de acuerdo tiene que ser ahora ratificado por los órganos de dirección de los sindicatos y de la patronal, que ya han sido convocados para mañana, razón por la que las fuentes eludieron dar más detalles de lo pactado.

Aprobación de la CEOE
La Junta Directiva de la CEOE ha dado su aprobación, por unanimidad, al acuerdo de negociación colectiva alcanzado con los sindicatos. Según confirmaron a Efe fuentes de la patronal, su máximo órgano de dirección aprobó dicho acuerdo en su reunión de esta mañana y autorizó así a su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, a firmarlo esta tarde con las organizaciones sindicales.

Además, está previsto que el secretario general de UGT, Cándido Méndez, comparezca este martes ante el Comité Confederal, compuesto por cerca de 200 miembros, para explicar los avances sobre el proceso de diálogo social y del pacto salarial negociado con la patronal. Por su parte, el secretario de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, también analizará durante el Consejo Confederal de este sindicato, las últimas propuestas del Gobierno sobre la reforma en el mercado de trabajo y la iniciativa de retrasar la edad de jubilación a los 67 años.

Los delegados y representantes de los dos sindicatos debatirán también sobre el plan de austeridad del Ejecutivo, que prevé recortar el gasto cerca de 50.000 millones de euros.

El principio de acuerdo se ha alcanzado tras unos dos meses de negociaciones que se han intentado llevar en el más absoluto de los secretos para no poner en peligro el acuerdo, después de que en julio de 2009 se rompiese la negociación tripartita con el Gobierno.