Economía

El Ministerio de Empleo obliga a las empresas a dar de alta a los becarios

el plazo termina el 30 de septiembre

Martes 27 de agosto de 2013
El Tribunal Supremo ha declarado "nulo de pleno derecho" el Real Decreto de 2011 que dejaba a los becarios fuera de la Seguridad Social.

El 21 de mayo, el Tribunal Supremo declaró "nulo de pleno derecho" el Real Decreto dictado en 2011, el cual dejaba a los becarios universitarios sin poder cotizar sus prácticas. Además, se pedía al Consejo de Estado que remita el Real Decreto.

El BOE publicará en un tiempo breve la resolución que obliga a las empresas a dar de alta en la Seguridad Social a sus becarios en prácticas, según informa Cinco Días.

El plazo para llevar a cabo estas acciones laborales se ha ampliado y se cerrará el próximo 30 de septiembre. La nulidad de este Real Decreto, da la posibilidad a los estudiantes de ampliar su vida laboral y de poder optar a una mejor cobertura ante el desempleo o ante la futura pensión.

Desde noviembre de 2011 han coexistido en España dos leyes opuestas. El Gobierno de Zapatero aprobó en 2011 la obligación de las empresas de dar de alta a sus becarios. Semanas después se publicaba un Real Decreto del Ministerio de Educación que dejaba fuera a los becarios universitarios. Por ello, se convirtió en una posibilidad que dependía de los propios contratantes.

Este conflicto ha sido resuelto, casi tres años después, por el recurso presentado por Comisiones Obreras ante el Tribunal Supremo, que daba la razón al sindicato y obligaba a las empresas a dar de alta en la Seguridad Social a los becarios universitarios.

La legislación no ha establecido ningún límite temporal, por lo que la cotización equivaldrá al período en prácticas. El becario tendrá, por tanto, derecho a jubilación, invalidez e incapacidad temporal. La cuota a pagar asciende a 40,81€ mensuales, la empresa deberá abonar 34,72€ y el resto le corresponde al becario. 

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