Ingenieros de la Universidad de Vigo, ayudantes de almacén y trabajadores del sector del metal son los nuevos perfiles demandados por el mercado laboral alemán.
Fruto de la colaboración entre la Universidad de Vigo y la universidad alemana HTW de Sarre (Saarland), una decena de
ingenieros recién titulados serán reclutados para un programa de captación alemán con el que pretenden cubrir la demanda de empleo en varias empresas de la zona, en su mayoría proveedoras de compañías del sector de la automoción.
Las condiciones de dicho programa consisten en trabajar tres o cuatro días de la semana, y asistir a
cursos de alemán y de capacitación directiva el día o los dos días restantes. La retribución por dicho trabajo será de mil euros al mes, bajo un contrato laboral de once meses que comenzaría este próximo mes de septiembre.
Además, la universidad alemana se compromete a facilitar ayuda en la búsqueda de
alojamiento y en la gestión de todos los trámites necesarios para que los recién titulados puedan empezar a
trabajar en Alemania, y también les ofrecerán un curso intensivo de seis semanas a su llegada al país, para facilitar su integración.
Profesores de la universidad alemana HTW se encuentran estos días en la Universidad de Vigo conociendo a los estudiantes de último curso tanto de la escuela de Ingeniería Industrial como de la de Telecomunicaciones, y han declarado que buscan titulados de la universidad viguesa por su elevado nivel en conocimientos y habilidades, lo cual es un orgullo para la universidad gallega, según ha declarado un representante de la institución.
Otras
ofertas de empleo en Alemania publicadas esta semana son, en primer lugar, la de la empresa Piening GmbH, que busca una decena de mozos de almacén con nivel de alemán A2 y coche propio, sin ser la experiencia previa imprescindible, y que ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con seguro médico y cotización alemana.
En segundo lugar, la empresa Andreas Braun Unternehmensdienstleistungen quiere reclutar a 22 trabajadores del sector del metal, a los que ofrece contrato fijo a jornada completa con un sueldo entre 1.800 y 2.100 euros mensuales. Además, se comprometen a facilitar a los recién llegados un curso de alemán y ayuda en la realización de las gestiones necesarias. La empresa necesita 10 programadores de máquinas CNC con una experiencia previa mínima de seis meses en el sector y un nivel de estudios mínimo de Bachillerato, y 12 profesionales para el manejo de dichas máquinas, para los que requieren un título de Formación Profesional I o bien de Grado Medio, especializados en fabricación mecánica y soldadura, y también con una experiencia mínima de seis meses en el manejo de máquinas CNC.