El drama del paro es aún mayor en los jóvenes. Y su retraso en la entrada en el mercado laboral tiene consecuencias en los ingresos toda la vida. Hay una causa clara.
El paro es el primer problema económico de España. Y el desempleo juvenil es especialmente grave. Supera el 50 por ciento. Eso quiere decir que de cada dos jóvenes que busca empleo, uno no lo logra. Tal como
señala Economía y finanzas, “Desde el comienzo de la crisis, el desempleo entre los jóvenes se ha disparado en todo el planeta. En el mundo desarrollado el 18 por ciento de las personas con edades comprendidas entre los 16 y 24 años se encuentra en paro. Mientras que en Alemania la tasa de desempleo entre los jóvenes se mantiene relativamente baja, en torno al 9 por ciento, en Estados Unidos se sitúa en el 16 por ciento, en el Reino Unido en un 20% y en España y en Grecia se halla
por encima del 50 por ciento”. ¿Por qué es tan alto el dato en España? El
Banco de San Louis, de la Reserva Federal se ha preguntado exactamente esto. No sólo en referencia a España, sino en general al caso de la “
Europa periférica”. El informe, sobre el que ha llamado la atención
Reason, está firmado por James D. Eubanks y David Wiczer, recoge los siguientes datos: Entre 2008 y finales de 2013, la tasa de paro juvenil (por debajo de los 25 años), creció en Italia del 20 al 42 por ciento; en España del 21 al 55 por ciento; en Grecia del 22 al 60 por ciento; y Portugal, del 20 al 40 por ciento. Esta evolución, que vemos en nuestro país y en otros de Europa, nos parece normal. Pero no lo es. No lo es ni por el crecimiento continuado, ni por los apabullantes niveles de desempleo que viven los jóvenes de estos países. Y los autores, Eubanks y Wiczer, ponen dos ejemplos: En los Estados Unidos, “El desempleo juvenil aumentó del 11,5 por ciento a comienzos de 2008 hasta un máximo del 19 por ciento a finales de 2009, y entonces comenzó una caída continuada. Canadá tuvo una experiencia similar, con un
pico en el 15,8 por ciento a finales de 2009”. ¿Por qué se produce esa diferencia? Los autores consideran que la explicación proviene de la excesiva rigidez del mercado laboral en estos países. Por “rigidez” debemos entender alejamiento d una economía de mercado. ¿Cómo medir esa rigidez? Lo ha hecho el
Banco Mundial, en una escala del 0 al 100, y a esos datos se refieren los autores. El
Índice de Rigidez Laboral de Canadá es de 4. El de los Estados Unidos es aún menor. La media de los países desarrollados es de 26. ¿Dónde están los países europeos citados? El Índice de Rigidez de Italia es 38; el de Portugal es 43; el de Grecia es de 47, y el de España 49.