"Hay un punto del convenio colectivo al que la Dirección no se acerca en lo más mínimo", señala a EL IMPARCIAL Teresa García, portavoz de CCOO en el comité de empresa de Telemadrid. Se refiere a "la petición de producir dentro de Telemadrid lo que se está haciendo fuera, es decir, potenciar la producción interna con el fin de generar trabajo y reducir gastos al mismo tiempo".
Una trabajadora consultada por EL IMPARCIAL, que prefiere mantener su nombre en el anonimato, asegura que "lo que nos interesa es que tengamos trabajo y que ésta empresa tenga producción propia". "Hay quien piensa que todo está perdido y que nos van a hacer un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), pero también hay quien cree que es la última oportunidad para que la empresa negocie y haya un diálogo fluido", explica esta profesional del área de informativos.
"Desproporcionada e irresponsable"Para la cadena pública, la convocatoria del paro es una medida desproporcionada, como aseguraron en un comunicado hace una semana, debido a que sólo han transcurrido dos meses de negociación entre las partes, que comenzaron, según Telemadrid, el 23 de abril en una reunión de los enlaces sindicales con la directora general, Isabel Linares.
En el último comunicado, Telemadrid emplea el término "irresponsabilidad" para definir la decisión de los trabajadores de convocar dos paros de 24 horas. La huelga es "una de las mayores irresponsabilidades que los sindicatos de Telemadrid han podido cometer", dicen. Añaden en el mensaje que la huelga "siempre debiera ser la última opción de los sindicatos ante discrepancias irreversibles con la Dirección" y que ésta provocará "efectos negativos" en la imagen de la empresa. También tachan de irresponsable acudir a esta medida en una época de recesión económica mundial, caracterizada por el descenso de los ingresos por publicidad, con sus "consecuentesefectos sobre los trabajadores y sobre el empleo". Concluyen recordando los actuales planes de los gobiernos autonómicos y central de avanzar hacia la austeridad y admiten su disposición a negociar "el tiempo que sea necesario para llegar a un acuerdo que satisfaga a todas las partes".
Sin servicios mínimos"Va a ser una huelga atípica", apunta García, portavoz de CCOO, una de las tres centrales sindicales que representan a los trabajadores del Ente. Atípica en cuanto que no habrá servicios mínimos, lo que ha provocado la visión pantallazo negro a lo largo de las 24 horas que va a durar esta primera huelga, así como la programada para dentro de siete días.
Tal y como explica la representante sindical, y en lo que coincide la trabajadora consultada, se ofreció a la Dirección una programación básica de servicios informativos para "respetar el derecho de los ciudadanos a la información", como subraya García. En Telemadrid, aclaran que dejaron plena libertad a los convocantes para que ejercieran el derecho a huelga en total libertad y que por eso no los solicitaron.
Magacín taurino en Telemadrid