La Fundación Telefónica ha puesto en marcha las 'Lanzaderas Conecta Empleo', una iniciativa que permite hacer frente a los retos del mercado laboral global en la era digital.
‘Lanzaderas Conecta Empleo’ es una nueva modalidad de Lanzaderas. Permite adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; que evoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas las profesiones.
El programa impulsa de forma directa la transformación digital y mejora de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo; aunque la realización de actividades complementarias (de carácter online y en abierto al público general) podría llegar a 80.000 potenciales beneficiarios.
‘Lanzaderas Conecta Empleo’ cambia de estructura y ofrece tres actividades principales con una transformación digital progresiva: ‘Alfabetización Digital’, ‘Satélites de Empleo’ y ‘Lanzadera Conecta Empleo’.
El objetivo es atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y necesidades de cada persona en situación de desempleo.
Son tres actividades diferentes de orientación laboral, gratuitas y destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con diferentes niveles formativos y trayectorias profesionales.
– Lanzadera Conecta Empleo (LCE) – Formato mixto: presencial + digital. Es un programa de orientación y acompañamiento laboral a personas en situación de desempleo para que aprendan a diseñar un plan integral de búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral, cada vez más digital.
En cada lanzadera pueden participar hasta 30 personas. Tiene una duración de cinco meses y los participantes acudirán a sesiones presenciales y virtuales. Desarrollarán un plan de prospección laboral, actualizarán su cv, ensayarán entrevistas y contactarán con empresas. Además, cuentan con el aseoramiento de un técnico especializado durante los meses que dura el programa, aunque el objetivo es que encuentren trabajo antes.
– Alfabetización Digital (AD) – Formato: 100% online. Es un programa de orientación laboral para ayudar a personas en desempleo a perder el miedo a la tecnología, ponerse al día con Internet y adquirir habilidades digitales básicas para la búsqueda de empleo.
Su formato es totalmente online y dura tres semanas. Sus participantes asistirán a sesiones virtuales para aprender a realizar videoconferencias y a manejar programas que demandan hoy en día las empresas. Aprenderán a abrir una cuenta de correo para la búsqueda de trabajo; a usar el paquete office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional. Además, se iniciarán en el entorno digital para saber cómo se puede realizar la prospección laboral en internet y en las redes sociales a través de diferentes dispositivos.
– Satélites de Empleo (SE) – Formato: 100% online. Es un ciclo online de talleres muy prácticos de orientación laboral para personas en desempleo. Están distribuidos en dos bloques y con una duración de dos semanas.
Primer bloque: ‘Objetivo Empleo’. Incluye tres talleres prácticos, de hora y media de duración, para aprender a enfocar el objetivo profesional en el mercado digital; técnicas para actualizar el currículum, así como consejos para actuar ante nuevos formatos de entrevistas de trabajo.
Segundo bloque: ‘Digitalízate para el empleo’. Incluye tres talleres prácticos, de hora y media de duración cada uno, para aprender a usar el Smartphone para la búsqueda de trabajo; Kit de Herramientas de Google y marca personal en la era digital.