La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se ha reafirmado en su voluntad de reducir la jornada laboral en España, lo que desde CEOE se ve como una nueva subida del SMI encubierta. La patronal ha mostrado en las últimas jornadas su firme oposición a las medidas que el Gobierno impone en el mercado laboral.
"La reducción de la jornada a 37,5 horas es una de las medidas más apoyadas en nuestro país, también por los votantes de la derecha y la extrema derecha", ha manifestado Díaz en su comparecencia ante la comisión parlamentaria de Trabajo, "vamos a reducir el tiempo de trabajo para aumentar el tiempo de vida. Estamos en el siglo XXI".
Díaz ha explicado que esta reforma se hará en el contexto del diálogo social, y que se intentará llegar a un acuerdo tripartito, en referencia a la patronal, aunque en caso de no llegar a este entendimiento, la reducción de la jornada laboral seguirá adelante.
El Ministerio de Trabajo abrirá el próximo 25 de enero una mesa de diálogo social para negociar con los agentes sociales la reducción de jornada laboral, así como cambios en el registro de jornada.
En el acto de firma de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya anunció su apuesta por "un modelo de relaciones laborales que mejore la productividad" y por "seguir luchando por la ampliación de los derechos laborales".
"Somos claros, la propuesta programática que hemos hecho tiene que ver con el diseño de las políticas públicas (...), vamos a reducir la jornada que lleva congelada 40 años en el país pero sin bajar el salario", aseguraba.
La reducción de jornada es uno de los puntos incluidos en el acuerdo del Gobierno PSOE-Sumar e implica bajar la jornada laboral máxima legal sin reducción salarial para establecerla en 37 horas y media semanales en 2025, pasando por las 38,5 horas este año.