Preacuerdo sobre el ERE de Zeta: afectará a 442 trabajadores

Un preacuerdo entre trabajadores y dirección de Zeta fija que el ERE salpicará a 442 empelados. El citado preacuerdo, según informaron a EFE fuentes próximas a la negociación, señala que las bajas se llevarán a cabo de forma voluntaria y que, una vez respaldado el acuerdo, se abrirá el período de adscripción voluntaria de quince días para las personas interesadas en él.

Para aquellos trabajadores con una retribución inferior a los 25.000 euros al año, las indemnizaciones serán de 48 días por año trabajado, y para los que ingresen hasta 35.000 euros anuales, serán de 45 días por año. Las personas que ganen hasta 65.000 euros tendrían 37 días y las de ingresos superiores a 65.000, 31 días por año trabajado. Además se prevé que el impacto de las amortizaciones sea el menor posible entre aquellos trabajadores con edades comprendidas entre los 45 y los 55 años.

Por último, y en relación con las prejubilaciones, ambas partes señalan en el preacuerdo que las mismas oscilan entre personas con retribuciones de hasta 35.000 euros, que obtendrían un 83 por ciento del salario bruto más un convenio especial, hasta aquellos con una retribución que rebase los 75.000 euros, a los que correspondería el 63 por ciento del salario bruto más convenio especial.