La SGAE asegura un retiro millonario para sus directivos

A pesar de tratarse de una asociación sin ánimo de lucro, la SGAE ha invertido desde 2002 más de dos millones de euros en un plan de pensiones para garantizar un retiro millonario a sus directivos, encabezados por el presidente Teddy Bautista.

Las cuentas de la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) incluye desde 2002 en su capítulo de “Remuneraciones y saldos mantenidos con los administradores y los auditores de cuentas”, un epígrafe con el título “otras obligaciones” que aclara que “la Sociedad mantiene un plan de pensiones para miembros de la Dirección”.

Según informa C. David Carrón en La Razón, la contribución en 2002 fue de 257.000 euros; en 2003 de 256.000; en 2004 de 256.000; en 2005 se dispara hasta los 419.000, con las mismas cantidades en 2006 y 2007. No de ja de llamar la atención que para 2008 no se aportaran fondos, pero que se mantenga la obligación para un solo directivo.

En total, 2,026 millones de euros para una cúpula directiva de 19 personas, que, en caso de que la aportación fuera equitativa, “tocarían” a 106.631 euros por cabeza, aunque en los documentos de la SGAE no se aclara este aspecto y, por lo general, no suele ser así.

Una pensión "más digna" para Teddy Bautista
La Razón recuerda que Eduardo Bautista cambió los estatutos para convertirse en un empleado de SGAE, como presidente ejecutivo del Consejo de Dirección, y no tener que ser elegido por los socios, como la Junta Directiva. El diario añade que reclamada información sobre esta póliza millonaria, la cúpula informó que era una manera de asegurar una pensión “más digna” al presidente, que había tributado la mayor parte de su vida laboral de forma intermitente “como artista”.

Todo demuestra que este plan de jubilación es una gratificación a la cúpula directiva, pero sorprende aún más que en la auditoría del pasado ejercicio se incluía una nota que dice que “la Sociedad mantiene compromisos por pensiones con un directivo”.

Los especialistas consultados por La Razón explican que esto supone que uno de los directivos recibirá la aportación a su jubilación de 2008 en posteriores ejercicios. Igualmente, aclaran que este fondo de pensiones equivaldría a los “bonus” que perciben los directivos de las grandes empresas, algo que tiene difícil cabida en una sociedad como la SGAE sin ánimo de lucro.