Según trabajo
Martes 26 de febrero de 2008
La tasa de temporalidad en el sector privado ha caído medio punto en el cuarto trimestre de 2007 respecto al trimestre precedente y se ha situado en el 31,4 por ciento, lo que supone el porcentaje más bajo de la serie histórica, según la última Encuesta de Coyuntura Laboral que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Esta caída de la temporalidad en el cuarto trimestre se explica por un descenso de la ocupación del 1,1 por ciento respecto a los tres meses precedentes, que fue más significativa en el caso de los temporales, con 112.00 empleos menos (-2,6 por ciento), frente a la de los indefinidos, que apenas manifestaron variaciones, al caer en 32.200 efectivos menos (0,3 por ciento). Además, la tasa de temporalidad se ha reducido en 4,5 puntos porcentuales desde la entrada en vigor de la reforma laboral, en julio de 2006, al pasar del 35,88 por ciento al 31,39 por ciento en este periodo.
El total de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios en el sector privado al cierre de 2007 ha alcanzado los 13,6 millones, 457.000 más que un año antes, lo que supone un incremento del 3,5 por ciento. Del total de estos puestos, un 68,6 por ciento han sido indefinidos y el 31,4 por ciento restante temporales.
Las mujeres, principales beneficiadas
Las mujeres ha sido las principales beneficiarias, ya que han visto incrementadas sus cifras de ocupación en 2007 en un 6,9 por ciento respecto al año anterior, con 370.500 puestos de trabajo más, frente a los 86.500 nuevos empleos de los hombres, que supusieron un aumento de sólo un 1,1 por ciento. Por sectores, el sector privado ha finalizado el año con 62.000 empleados menos (-3,3 por ciento) en el sector de la construcción, mientras que el sector servicios ha aumentado sus efectivos laborales en 837.800 trabajadores (+4,95 por ciento), al igual que la industria, que lo hizo en 81.200 personas (+3,4 por ciento).
Por otro lado, atendiendo al tamaño de los centros de trabajo, aquellos con más de 250 trabajadores, han recibido 291.700 efectivos más (+9,3 por ciento), mientras que los centros de entre 51 y 250 empleados han acogido 65.800 (+2,3 por ciento) trabajadores más. Por su parte, el incremento fue de 64.000 efectivos (+1,8 por ciento) en los de uno 1 a 10 trabajadores y de 35.500 (+1 por ciento) en los de 11 a 50 empleados.
Desde el punto de vista geográfico, diez comunidades autónomas han experimentado incrementos interanuales superiores a la media nacional (+3,5 por ciento) del sector privado, con Castilla y León (+7,8 por ciento) a la cabeza, seguida de Extremadura (+7,8 por ciento), Aragón (+5,7 por ciento), Galicia (5,3 por ciento), Asturias (+4,6 por ciento), Madrid (+4,3 por ciento), Castilla-La Mancha (+4,2 por ciento), Navarra (+3,7 por ciento), País Vasco (+3,7 por ciento) y La Rioja (+3,6 por ciento).
Los empresarios confiían en el futuro
En el capítulo de la confianza de los empresarios, la mayoría opinan que el empleo crecerá un 0,7 por ciento en el primer trimestre de este año y un 2 por ciento en el cuarto. La Encuesta de Coyuntura Laboral es una encuesta que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales dirige trimestralmente 12.000 empresas, en lugar de a familias, como la Encuesta de Población Activa (EPA).
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