Un principio de acuerdo podría evitar la huelga de recogida de basuras

Tras una ardua negociación en la que han primado los derechos sociales del convenio, ha destacado el sindicalista, la empresa acepta negociar "reivindicaciones históricas" como la incorporación de la mujer al servicio de recogida de basuras y la conciliación los fines de semana.

Carrión ha indicado que también aceptan el paso de "un número significativo" de contratos eventuales a fijos y la revisión del sueldo al tres por ciento el primer año (el convenio se firma a dos), lo cual "garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores", ha estimado el representante de CCOO, que precisó que el preacuerdo ha sido aprobado por los tres sindicatos convocantes (CCOO, UGT y CGT).

Se trata de una plantilla de 1.800 trabajadores que cumple servicios los 365 días del año en diversos turnos rotativos; por ese motivo, ha dicho Carrión, ha valorado -sin precisar la cifra exacta- que la empresa acepte cerca de un 30 por ciento más de libranzas los sábados.