Los guardias civiles podrán jubilarse a los 60 años

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un Real Decreto que modifica la ley de Personal de la Guardia Civil y que permitirá a los miembros de las escalas de suboficiales y cabos y guardias que voluntariamente lo decidan pasar a la situación de reserva a los 60 años en lugar de a los 58, edad fijada hasta ahora.

Esta ley, de noviembre de 1999, había ampliado a su vez en dos años la edad de pase a esta situación ya que la normativa anterior la fijaba en 56.

No obstante, y para amortiguar el impacto que esta medida podía tener sobre determinadas situaciones personales, esta ley permitió que transitoriamente los miembros que ya pertenecían a la escala de cabos y guardias mantuvieran el derecho a pasar a reserva a los 56 años y sólo si voluntariamente lo solicitaban se acogerían a la posibilidad de continuar en servicio activo hasta los 58 años.

Ahora, después de más de diez años de la aprobación de esta ley, el Gobierno ha considerado conveniente adoptar una medida similar a la de 1999 y ampliar en dos años la edad de pase a la situación de reserva a aquellos miembros de la escalas de suboficiales y de cabos y Guardias que así lo decidan voluntariamente.

Esta medida, según Interior, puede suponer una importante reducción en materia de gastos de personal ya que, hasta ahora, cuando un miembro de estas escalas cumplía 58 años pasaba a la situación de reserva y sus retribuciones disminuían (un 20 por 100, aproximadamente), pero su puesto de trabajo pasa a ser desempeñado por otro miembro en servicio activo, que percibe el cien por cien de la retribución que le corresponda.

Es decir, que el pase de un guardia civil a la reserva implica tener que abonar a éste aproximadamente el 80 por 100 de las retribuciones que le correspondería percibir si se hallara en servicio activo, así como el abono de las retribuciones completas del agente en servicio activo que pase a ocupar el puesto del que pasa a la reserva.

A partir de ahora, cuando un guardia civil se acoja a esta medida seguirá ejerciendo su puesto de trabajo, permanecerá en servicio activo, por lo que no será necesario que sea sustituido por ningún otro miembro; es decir, se ahorra el salario correspondiente al guardia civil que pasaba a la situación de reserva.