Se rompen las conversaciones sobre la negociación colectiva y la reforma laboral queda en manos del Gobierno

Patronal y sindicatos han dado por rotas las negociaciones sobre la reforma de la negociación colectiva este jueves tras cuatro meses de conversaciones, con lo que el Gobierno legislará de forma unilateral sobre el asunto. La ruptura se produce después de que los empresarios hayan remitido una nueva propuesta esta mañana. El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha tachado de "muy prudentes" a los sindicatos y éstos han culpado la organización empresarial de tener "miedo escénico" al acuerdo.

Patronal y sindicatos han dado por rotas las negociaciones sobre la reforma de la negociación colectiva en la reunión mantenida esta tarde entre los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, horas después de que los empresarios remitieran a las centrales una nueva propuesta esta mañana, informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.

De esta forma, el Ejecutivo tomará el testigo y, tal y como ha declarado el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aprobará su propia reforma en el Consejo de Ministros del próximo 10 de junio. Fuentes del Ministerio de Trabajo indicaron que no hay tiempo para aprobar antes la reforma y se remitieron al plazo dado por el jefe del Ejecutivo.

La ruptura de las negociaciones llega después de muchos meses de negociaciones que parecían estar a punto de culminarse durante una reunión del pasado lunes. Sin embargo, los sindicatos denunciaron al término del encuentro que la patronal habían endurecido sus propuestas, tras las elecciones municipales y autonómicas del 22 de mayo, en las que el PSOE sufrió una amplia derrota.

La patronal remitió esta mañana un nuevo documento a los sindicatos que, según fuentes consultadas, era "más de lo mismo", un texto con el que los sindicatos han acudido a la reunión que ha certificado el fin de las conversaciones.

Finalmente, los agentes sociales no han podido superar sus diferencias en materia de ultraactividad o flexibilidad interna, entre otras cuestiones. Si bien, se han producido avances en temas como la reforma de las mutuas y el absentismo.

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha indicado en reiteradas ocasiones que el Gobierno tomará como punto de partida para su reforma los puntos de encuentro constatados entre las partes y ha dejado claro que tratará de buscar un "equilibrio" entre flexibilidad interna en las empresas y la protección de los derechos de los trabajadores.

Así, el Gobierno apuesta por acudir a mecanismos de arbitraje en caso de conflicto y ha avanzado que la nueva normativa no contemplará el decaimiento de los convenios colectivos cuando no haya acuerdo para su renovación.

"La economía va por donde va y no por donde queremos"
EL presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha convocado una rueda de prensa para explicar la postura de la patronal en la ruptura del acuerdo, que, según ha dicho, ha sido de mutuo acuerdo. "La economía va por donde va y no por donde queremos", ha subrayado Rosell, que también ha afirmado que a pesar de los "esfuerzos pedagógicos", no han logrado trasladar sus prioridades a los sindicatos, que, según su opinión "han sido muy prudentes", mientras que lo que se necesita es se "valientes para cambiar el statu quo".

"No ha habido ningún cambio de postura por nuestra parte. No hemos cambiado ninguna de las líneas maestras de la negociación", subrayó Rosell en rueda de prensa para explicar las causas de la ruptura de la negociación con los sindicatos.

Rosell, que ha dicho que las elecciones del 22-M "no han entorpecido ni a favor ni en contra las negociaciones", ha dicho que, dado el "esfuerzo importante" hecho por las partes, ahora "el Gobierno lo tiene fácil" para legislar.

De esta manera, ha dicho que uno de los problemas para la creación de empleo es la contratación. A su juicio "hay que hacer contratos donde el empresario no tenga pánico a contratar". Ha criticado también la salida de los empleos: "Es imposible que el 70% de los despidos sean improcedentes", ha remarcado. Otro de los caballos de batalla de los empresarios ha sido la flexibilidad interna en la empresa, ademas de sus ya conocidas aspiraciones de ligar salarios y productividad y combatir el absentismo.

"Temor escénico"
Por contra, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha culpado al presidente de la CEOE, Juan Rosell, de la ruptura de las negociaciones para reformar la negociación colectiva por la "presión medioambiental" a la que ha sido sometido y por "cierto temor escénico". "Mi convencimiento es que no se ha podido alcanzar un acuerdo porque la presidencia de la CEOE no se ha atrevido a dar el paso para llegar a un acuerdo con organizaciones sindicales", ha señalado Méndez en una rueda de prensa junto al secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo.

Méndez situó la ruptura de las negociaciones el pasado lunes, cuando la patronal presentó una propuesta que hacía correr "hacia atrás las agujas del reloj y las fechas de calendario, sepultando la negociación en el punto de partida de hace algunos meses". El secretario general de UGT aseguró que el pasado jueves se había acordado proceder a la redacción de la propuesta, pero el lunes CEOE presentó un documento que supone la "clave material" de la ruptura de las negociaciones.

Sobre el proyecto de ley que presentará el Gobierno la semana que viene, Méndez ha confiado en que se atenga al contenido del acuerdo social y económico y que no contribuya a romper el equilibrio de la negociación colectiva.

El Gobierno, descontento
El Gobierno ha admitido que "no está contento" por la ruptura de las negociaciones entre sindicatos y patronal para reformar la negociación colectiva porque las reformas son mucho más "eficaces y eficientes" si se hacen con consenso.

Fuentes del Gobierno consultadas por Europa Press, han lamentado la falta de acuerdo, aunque han recordado que el Ejecutivo tiene capacidad para legislar, por lo que llevará su proyecto de ley al Consejo de Ministros del viernes 10.

En la mañana del jueves, el propio presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha dicho que el Gobierno aprobaría la reforma el viernes 10 de junio si se rompían las negociaciones, aunque tomará como base el punto de acercamiento al que habían llegado patronal y sindicatos hace semanas.