CICLO “Generación de valor desde la acción social”
Viernes 03 de junio de 2011
Adjunto la nota de prensa con lo más significativo de la Jornada “Discapacidad, una decisión estratégica”, organizada conjuntamente por ESADE y SERES dentro del Ciclo de conferencias “Generación de valor desde la acción social”.
Este viernes, ESADE y SERES han organizado una conferencia titulada "Discapacidad, una decisión estratérgica", que forma parte del Ciclo de conferencias "Generación de valor desde la acción social". Los ponentes, procedentes del ámbito empresarial y académico, han querido incidir en un dato: el pasado año, el empleo a personas discapacitadas aumentó un 19 por ciento, una salto tan positivo como insuficiente, ya que España está a la cola de la OCDE a la hora de incorporar a personas con alguna discapacidad en sus empresas.
Para animar a que el progreso continúe, en la ponencia se ha puesto el acento sobre los beneficios que reporta emplear a estas personas, una decisión que “no se puede valorar desde el punto de vista económico o tangible”, según explicaba José María Pacheco, pero que ayuda a crear valor dentro de la propia empresa y en ocasiones incluso a aumentar las ventas, ya que la decisión de compra por parte del consumidor tiene a veces un componente sentimental”, según Alberto Durán, vicepresidente primero de la Fundación ONCE. De este modo, todos los ponentes han coincidido en que integrar en una oportunidad estratégica porque si no "se puede perder mucho talento".
También se han resaltado que aquellas empresas que han conseguido grandes avances en materia de empleo a personas con discapacidad, lo han hecho "por una convicción propia" alejada de "imposiciones legislativas". “Todo tiene que partir de un firme compromiso de la alta dirección, si no, es imposible que se implanten”, explicaba José María Pacheco, presidente del Grupo Konecta.
Así mismo, en esta jornada, se ha hecho alusión a la buena inclusión de las personas con discapacidades en el sistema educativo, una estrategia que dará sus frutos en el mercado de empleo dentro de 10 ó 15 años. Si se consigue normalizar la discapacidad desde la infancia, en el futuro la integración será más sencilla. “Los niños están acostumbrados a ver a otros niños que tienen discapacidad”, explicaba Alberto Durán, aunque el sistema educativo tiene que tener los medios necesarios y, en este sentido, queda aún mucho por hacer".