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la mujer en las fas, 20 años

El Ministerio de Defensa, premiado por fomentar la igualdad

sábado 22 de noviembre de 2008, 12:49h
El Ministerio de Defensa ha sido galardonado con los Premios FEDEPE 2008, en la categoría de Política de Empresa a favor de la mujer, "por su labor de integración y fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, realizada desde el ingreso de la mujer en el Ejército".

Un comunicado del Departamento recuerda que estos premios, que este año cumplen su XVII edición, son otorgados por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE). Quieren galardonar a quienes desarrollan desde el mundo de la empresa o de la Administración, una trayectoria profesional, empresarial o directiva protagonizada por mujeres o por las políticas y medidas en favor de la mujer. Se entregarán el próximo miércoles en el Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).



La concesión de este premio al Ministerio de Defensa coincide con la celebración durante este año del vigésimo aniversario del ingreso de la mujer en las Fuerzas Armadas, añade el comunicado. En la actualidad, hay más de 15.400 mujeres en los Ejércitos, lo que supone un 12,3 por ciento del total de miembros de las Fuerzas Armadas.

España es el segundo país con mayor presencia femenina de las grandes naciones del entorno europeo, por delante de Reino Unido, Alemania o Italia y sólo por detrás de Francia. Según Defensa, el modelo de incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas ha supuesto un avance real hacia la igualdad entre mujeres y hombres, de forma que la carrera profesional dentro de las mismas es hoy igual para ambos sexos.

Mujeres y hombres tienen las mismas tareas y responsabilidades, reciben la misma formación, disfrutan de los mismos salarios y están sometidos a idéntico régimen disciplinario. La igualdad está asegurada tanto en el acceso como en el desarrollo de la carrera militar, y para reforzar ese objetivo se han articulado una serie de medidas normativas, como la creación de centros infantiles en unidades militares, reducción de jornada por razones de guarda legal y lactancia de hijos o protección a las víctimas por violencia de género.
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