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la publicidad sólo crece en Internet

Los ERE acechan a la prensa y tiembla el panorama televisivo

viernes 27 de abril de 2012, 10:59h
La fusión por absorción entre Antena 3 y LaSexta, la debacle de la inversión publicitaria en el medio audiovisual y el sinvivir en RTVE tienen convulsionado el panorama televisivo patrio. No es para menos si añadimos la salida de La Noria de la parrilla de Telecinco y la reincorporación de María Escario al deporte de TVE. Por partes.

Antena 3 y La Sexta hicieron oficial el miércoles su fusión a través de una nota enviada por la Junta General Ordinaria de Accionistas del Grupo Antena 3 a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. La comunicación explicaba que la Junta había aprobado "la fusión por absorción entre Antena 3 de Televisión, S.A. ("Antena 3"), como sociedad absorbente, y Gestora de Inversiones Audiovisuales La Sexta, S.A. ("La Sexta") como sociedad absorbida". Así sea.

Según los datos que ha dado a conocer esta semana Infoadex, la inversión publicitaria en los medios convencionales ha caído un 15,1 por ciento en el primer trimestre del año, con los diarios a la cabeza de esta bajada (21,2 por ciento), seguidos de los dominicales (17,9 por ciento), la televisión (17,17), la radio (11,8 por ciento) y las revistas (9 por ciento). Internet y cine son los únicos medis que suben. Sin embargo, la inversión publicitaria en internet consigue un incremento en el período del 6,4 por ciento y llega a 75,7 millones de euros.

Y así, entre fusiones y reducciones publicitarias, los consejeros del ente público RTVE han visto sus sueldazos convertise en mileuristas, sienten la amenaza de una auditoría sobre sus cabezas y esperan que el Gobierno -parece que sin consenso con el PSOE y por su mayoría absoluta en el Congreso- nombre al nuevo presidente de la corporación que ha de concretar dónde se recortan los muchos millones que se ha dejado RTVE en el camino de los Presupuestos Generales del Estado y cómo así logra además financiarse... ¿Volverá la publicidad a la pública?

La espantada de la publicidad de La Noria tras la entrevista a la madre de "El Cuco" acaba, precisamente, de dar la puntilla al programa que Jordi González presentaba en Telecinco, al menos por el momento. El magacine del late night ya no se emite este sábado, por lo que El Gran debate, con González también al frente junto a Sandra Barneda, pasará a ocupar su franja horaria.

La sonrisa de la televisión la aporta esta semana la gran periodista deportiva María Escario que, tras sufrir un derrame cerebral que la ha mantenido apartada de la pantalla desde febrero, volverá al deporte de fin de semana en La1 a primeros de mayo.

La prensa en papel, que junto a la televisión se ha contado entre los soportes más perjudicados por la caída de la inversión publicitaria, se ve amenazada por vario ERE que se sumarían a los ya padecidos junto a cierres y reducciones salariales varias. Este martes, el Comité de Empresa de El País anunciaba que el director de Organización, Recursos y Tecnología de PRISA, Óscar Gómez, había trasladado a miembros de la Ejecutiva de CCOO que el periódico estaba preparando un ERE. Ante el silencio de la compañía, el jueves la plantilla del diario aprobó por unanimidad pedir permisos para hacer paros parciales o convocar una huelga. Los trabajadores exigen a la empresa el compromiso escrito de que no va a presentar ningún ERE este año y advierten de que si no se cumple esta exigencia acudirán a los medios a narrar la situación que viven.

Además, está previsto que el sábado el equipo del presidente ejecutivo de Unidad Editorial, editora de El Mundo, Antonio Fernández-Galiano, presente a los sindicatos la horquilla de despidos que la empresa considera necesarios para ajustar su nuevo modelo de periódico y que se sitúa entre el centenar y las 200 salidas.

La sangría de los periódicos no termina aquí sino que los trabajadores de La Gaceta se han negado a aceptar la rebaja salarial del 10 por ciento propuesta por Intereconomía. El Grupo esgrime que esta negativa le forzaría a realizar un ERE que podría afectar a casi 300 de las 700 personas que integran la plantilla.

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