El Gobierno y los sindicatos acuerdan subir el 5% el SMI con el rotundo rechazo de la CEOE

El Ministerio de Trabajo ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para subir el SMI un 5% hasta los 1.134 euros al mes desde enero de 2024 (54 euros más). La mesa de diálogo social termina, así, sin acuerdo con la patronal, que proponía una subida del 3,5% frente a la del Gobierno, inicialmente fijada en un 4%.

"La subida beneficia a más de 2,5 millones de trabajadores", ha afirmado el secretario de Estado de Trabajo en rueda de prensa tras concluir la reunión, en la que ha calificado de "actualización considerable" la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

No ha habido sorpresas sobre la postura de la CEOE y Cepyme, que proponían un alza de 3,5% aludiendo al rechazo del Gobierno a sus dos peticiones: bonificaciones para el sector agrario y la indexación de los contratos públicos al SMI.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, avanzó esta semana que subiría "mucho" el SMI después de que su número 2 advirtiera a los empresarios que si no se sumaban a la propuesta de Trabajo, el incremento sería superior al 4%, lo que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, entendió como una amenaza por parte de Trabajo.

Comunicado de la CEOE

Las patronales CEOE y CEPYME han lamentado "el escaso esfuerzo del Gobierno" para que las empresas pudieran sumarse al acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024.

En un comunicado, la patronal ha acusado al Ejecutivo de plantear esta subida en "términos de premio o castigo" a la adhesión o rechazo de los empresarios al acuerdo, "lejos de adoptarla en función de criterios técnicos, tal y como indica la ley". "Asistimos una vez más a una situación de arbitrariedad, que solo viene a incrementar la incertidumbre y la falta de confianza que ya percibimos en la economía, en los mercados y en los inversores", añade la patronal.

La CEOE ha recordado su propuesta de subida, de entre el 3 % y el 4 %, y la necesidad de que fuera compatible con la "supervivencia" del tejido empresarial, en el ámbito de la contratación con las administraciones públicas y en el sector agrario. La patronal añade que se trata de ámbitos en los que la subida del SMI "puede hacer incurrir en pérdidas o incluso en la quiebra a muchas empresas de determinados sectores y territorios"