Santander obtuvo un beneficio ordinario récord de 11.176 millones de euros en los nueve primeros meses de 2026, un 16% más. Este resultado se apoyó en una fuerte actividad de clientes y en los avances en la ejecución de ONE Transformation, que está generando mejoras de eficiencia y mayores ingresos. El beneficio atribuido alcanzó los 12.405 millones de euros, un 20% más, e incluye una plusvalía neta de 1.895 millones de euros tras completarse la venta de Santander Bank Polska en enero, parcialmente compensada por cargos por valor de 666 millones de euros, incluidos los costes de integración de TSB y Webster. Los resultados ordinarios excluyen estas partidas no recurrentes para ofrecer una visión comparable de la evolución del negocio.
Santander siguió aumentando su número de clientes, con 17 millones de nuevos clientes en los últimos doce meses, hasta alcanzar un total de 189 millones. Este crecimiento refleja una sólida actividad comercial en todos los negocios y la incorporación de ocho millones de clientes de TSB y Webster al completarse ambas adquisiciones, el 30 de abril y el 20 de agosto, respectivamente.
El grupo continuó aumentando la rentabilidad y la creación de valor para los accionistas, con un retorno sobre el capital tangible (RoTE) ordinario del 16,0% (+1,1 puntos porcentuales). El beneficio por acción (BPA) contable creció un 25% y el valor contable tangible (TNAV) más el dividendo en efectivo por acción aumentó un 11%, reflejo de una mayor rentabilidad y la disciplina en la asignación de capital.
Los volúmenes de negocio se mantuvieron sólidos. El crédito y los recursos de clientes (depósitos más fondos de inversión) aumentaron ambos un 16% en euros constantes, apoyados en una sólida actividad comercial en todos los negocios globales y en la incorporación de TSB y Webster. Sin estas adquisiciones, el crédito aumentó un 6% y los recursos de clientes un 8% (depósitos +6%) en euros constantes. El crecimiento del crédito estuvo impulsado por las hipotecas en Retail, la financiación de automóviles en Openbank y un crecimiento de doble dígito en CIB y Wealth, con foco en el uso eficiente del capital.
Los ingresos aumentaron un 8%, hasta 46.807 millones de euros. El margen de intereses creció un 10% (+7% sin M&A), hasta 34.614 millones de euros, y los ingresos por comisiones aumentaron un 9% (también +9% sin M&A), hasta 10.349 millones de euros, reflejo de una mayor actividad y vinculación de los clientes, y el crecimiento de volúmenes en todos los negocios globales. En torno al 95% de los ingresos del grupo están vinculados a la actividad de los clientes.
Los costes totales cayeron un 1% sin TSB ni Webster (-2% en euros constantes), reflejo de las continuas mejoras de eficiencia derivadas de ONE Transformation, el programa del grupo para avanzar hacia un modelo operativo común con plataformas globales compartidas. El margen neto aumentó un 14%, hasta 26.882 millones de euros, y la ratio de eficiencia mejoró en 2,8 puntos porcentuales, hasta el 42,6%, gracias a una reducción estructural de los costes y unos mayores ingresos. El grupo siguió desplegando la inteligencia artificial a escala en todos sus negocios, lo que generó 194 millones de euros de valor de negocio (más ingresos y menores costes y dotaciones) durante el año, gracias a un mejor servicio al cliente, una mayor productividad y el crecimiento comercial.
Las dotaciones por insolvencias aumentaron un 13% (+10% en euros constantes), debido principalmente a las tendencias de mercado en Argentina. Sin Argentina, las dotaciones aumentaron un 6% en euros constantes, en línea con el crecimiento orgánico del crédito. La calidad crediticia se mantuvo sólida, con un coste del riesgo del 1,16%, respaldado por una gestión prudente del riesgo, una exposición diversificada y unos bajos niveles de desempleo en los mercados en los que opera el banco. La ratio de morosidad mejoró hasta el 2,90% desde el trimestre anterior (-3 puntos básicos) y se mantiene en niveles bajos, con una ratio de cobertura del 64%.
La ratio de capital CET1 se situó en el 12,7%. Sin el impacto de -147 puntos básicos derivado de la adquisición de Webster, la ratio aumentó 14 puntos básicos en el trimestre, con 19 puntos básicos de generación orgánica neta de capital. Santander va camino de alcanzar su objetivo de CET1 para cierre de año, de situarse entre el 12,8% y el 13%, en la parte alta de su rango operativo del 12-13%.
Santander continúa ofreciendo una atractiva remuneración al accionista. En septiembre, el consejo aprobó un dividendo en efectivo a cuenta de 12,70 céntimos de euro por acción con cargo a los resultados de 2026, un 10% superior al equivalente de 2025, que se abonará el 2 de noviembre. En agosto, el banco lanzó un programa de recompra de acciones de hasta aproximadamente 1.800 millones de euros con cargo a los resultados del primer semestre de 2026. La remuneración total al accionista con cargo a los resultados del primer semestre de 2026 ascenderá a aproximadamente 3.660 millones de euros, un 8% más que un año antes y equivalente a alrededor del 50% del beneficio ordinario del primer semestre.
Con ese programa, Santander habrá completado unos 9.000 millones de euros de su plan de distribuir al menos 10.000 millones de euros mediante recompras de acciones con cargo a los resultados de 2025 y 2026, y al exceso de capital.
La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, se mostró satisfecha con los resultados: "Hemos vuelto a obtener unos resultados muy sólidos en los primeros nueve meses, con un aumento del 25% del beneficio por acción y una dinámica cada vez más positiva en todo el grupo"
Botín ha subrayado que el banco ha sumado 17 millones de clientes en los últimos doce meses "gracias a una fuerte actividad comercial y a la incorporación de TSB y Webster". "Además, tanto el crédito como los recursos de clientes crecieron un 16% interanual", ha añadido.
Si (
No(
