BBVA apuesta por la prudencia y la austeridad para el año 2009

El pasado 28 de enero, BBVA presentaba los resultados correspondientes al ejercicio 2008, que se cerró con un beneficio neto de 5.020 millones de euros. Esta cifra supone una caída respecto de 2007 del 18,1 por ciento por los resultados extraordinarios, pero los beneficios recurrentes se mantuvieron estables: crecieron un 0,2 por ciento, al alcanzar los 5.414 millones de euros, lo que coloca a la entidad entre las primeras del mundo por volumen de resultados.

De hecho está en el top 5 mundial por beneficios, y sus activos totales le colocan como la 30 en todo el mundo. La consideración que le merece a los inversores le coloca, por capitalización bursátil, en el puesto séptimo del mercado financiero, por su cotización a finales de 2008. Una posición de fortaleza desde la que, no obstante, la entidad ha apostado por la austeridad y por la prudencia.

Lo demuestra que el pago de dividendo con cargo a 2008 lo pagará en acciones y que en 2009 reducirá la parte del beneficio que repartirá entre sus accionistas (el llamado “pay out”) al 30 por ciento. El objetivo de esta política conservadora es reforzar el capital del banco sin la necesidad de acudir a nuevas ampliaciones de capital.

La austeridad se manifiesta en las retribuciones a la alta dirección. Los cerca de 300 directivos con que cuenta BBVA en todo el mundo verán cómo su retribución fija y variable se congelará en 2009.

No será el caso del presidente y del consejero delegado, Francisco González y José Ignacio Goirigolzarri, quienes verán recortada su retribución variable en un 10 por ciento. Los recortes llegan también en los incentivos a largo plazo, ya que González y Goirigolzarri recibirán 454.000 y 383.000 acciones, un 36 por ciento menos.