La huelga de limpieza también afectará al Metro

Tras intensas negociaciones, los representantes de los trabajadores y las empresas concesionarias llegaron a un acuerdo el 6 de enero que, entre otras cosas, recogía la equiparación salarial de todos los trabajadores del sector de limpieza de Metro, la jornada de 35 horas semanales, permisos de formación e incluso aumento de días para asuntos propios por parte de los trabajadores, al conseguir 10 días, cuatro días adicionales a los establecidos en el convenio colectivo de aplicación para 2007.

También las empresas concesionarias se comprometieron a realizar importantes esfuerzos en materia de estabilidad del empleo, de tal modo que antes de que acabe 2010, sólo el 20 por ciento de los contratos de los trabajadores de limpieza de Metro tendrían carácter temporal, y el 80 por ciento indefinido.

Fuentes de Metro, por su parte, indicaron que no se explican que hace dos meses se llegase a un acuerdo y "que ahora no valga". "No han pasado ni dos meses desde que tuvimos la huelga que duró tres semanas y que estuvo llena de inconvenientes para todos. Ahora volvemos a encontrarnos en la misma situación", señalaron.

Metro recordó que el acuerdo al que se llegó en su día estuvo secundado por el 95 por ciento de los trabajadores, independientemente de los sindicatos a los que perteneciesen. Por eso, no le parece excusa que ahora los sindicatos se escuden en que unos firmaron esos acuerdos y otros no para saltarse la paz social acordada hasta 2011 en la última negociación.

Según se recoge en una de las cláusulas firmadas por el Comité de empresa y Metro el pasado 6 de enero ambas partes se comprometieron al mantenimiento de un clima de paz social hasta el 31 de diciembre de 2011.

Pese a esto, CC.OO. explicó que no tienen "inconveniente alguno" en convocar la huelga porque ese acuerdo no lo firmaron ellos, sino otros sindicatos, refiriéndose a UGT, CGT y USO.

En esta nueva reivindicación, los sindicatos piden para los operarios de mantenimiento afectados por el Convenio Colectivo Provincial una subida salarial para este año de un 7 por ciento, lo que supondría un plus de 70 euros, y una reducción de jornada de 39 a 35 horas en los próximos años, algo que ya consiguieron en su día los empleados de la limpieza del suburbano.

Para las empresas concesionarias, esta reducción de jornada les supondría un incremento del 12 por ciento, y lo que proponen es un plus de 40 euros al mes para un convenio de cuatro años (lo que supone un incremento del 4 por ciento del total), y una reducción de media jornada a finales de 2011, pasando de 39 a 38,5.

De momento las negociaciones están paradas, y según CC.OO, "con los planteamientos muy alejados los unos de los otros". El miércoles por la tarde se volverán a reunir.