Los pilares de la Administración

El martes los 21 vocales del Consejo General del Poder Judicial aprobaban por unanimidad el nombramiento de Eduardo Torres-Dulce como nuevo Fiscal General del Estado. Esa misma unanimidad se percibía igualmente en las distintas asociaciones de fiscales, pues todas coincidían en lo acertado del nombramiento. Parte, pues, sobre el papel, con el aval que tienen aquellas personas especialmente cualificadas para los cargos que van a desempeñar, y cuyo concurso en la administración ha de estar por encima de vaivenes políticos.

Es lo que sucede con Rafael Matesanz, director de la Organización Nacional de Trasplantes, cuya labor al frente de esta institución ha situado a España en un referente internacional a nivel médico. O Pere Navarro, director general de la DGT; con él, la siniestralidad vial se ha reducido ostensiblemente, siendo el responsable de que, a día de hoy, exista una nueva -y más responsable- cultura circulatoria. Ellos son el máximo exponente del concepto de servidor público eficaz, y justo es reconocer su valor. De ahí que resulte imprescindible no arramblar con “los que estaban” para que quienes llegan pongan “a los suyos”, algo que fue tónica habitual durante el gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Por fortuna, la época galdosiana de los “cesantes” pasó a la historia; y si no fue así para el anterior Ejecutivo, esperemos que éste no caiga en los mismos errores que sus antecesores. Una administración de funcionarios independientes y competentes, seleccionados por oposiciones neutrales y públicas, ha caminado pari passu con la construcción de un sistema democrático estable en todos los países occidentales. Cambian los gobiernos; la administración, permanece. Así debe ser.