AENA y el sindicato mayoritario USCA, que representa al 97% de los casi 2.400 controladores que el ente tiene en plantilla, negocian a contrarreloj desde primera hora de esta mañana en un intento de lograr un acuerdo antes de que expire el plazo para la negociación, que termina esta medianoche, y evitar así acudir al arbitraje. El presidente de AENA, Juan Ignacio Lema, asegura que "hay acuerdos parciales", aunque "nos hubiera gustado el acuerdo total es imposible que hoy se cierre el 100% del convenio y es probable que haya arbitraje".

Esta medianoche acaba el plazo para que AENA y el sindicato de controladores USCA cierren el convenio colectivo y evitar así acudir al arbitraje. El presidente de la empresa pública AENA,
Juan Ignacio Lema, confirma, en declaraciones a EL IMPARCIAL, que "aún continúan las negociaciones", pues ambas partes se han comprometido a "agotar el plazo" límite de la mesa de negociación del II convenio colectivo.
Aunque el deseo de Lema es "alcanzar el acuerdo total", lo cierto es que "es probable que haya arbitraje" ya que es "imposible que hoy se cierre el 100 por cien del convenio". Lema confirma que es verdad que "hay acuerdos parciales", uno de ellos tiene que ver con la masa salarial, fijada en 480 millones de euros para 2010 y en torno a los 460 millones de euros para años sucesivos. Sin embargo, "la distribución de ese salario y el asunto de las jornadas laborales aún están en el aire", según explica Lema.
"Hoy estamos negociando, agotando las posibilidades y poniendo todo blanco sobre negro para que quede claro de cara al laudo arbitral", comenta Lema que deja así claro que habrá arbitraje.
Si no hay acuerdo total antes de medianoche, los flecos que quedaran serían sometidos al laudo arbitral de obligado cumplimiento para las partes, no recurrible y ejecutable. El ex ministro de Trabajo
Manuel Pimentel, que ejerce como árbitro, dispondrá de un mes, hasta el próximo 28 de febrero, para emitir el correspondiente laudo (sentencia) sobre las materias que no hayan sido acordadas en la mesa de negociación del convenio colectivo.