Dimite el director de Canal Sur

Pablo Carrasco, director general de la Radio y Televisión de Andalucía, ha presentado su dimisión por razones personales, familiares y profesionales. En conferencia de prensa, Carrasco ha declarado que tiene ganas "y la oportunidad" de desarrollar otros planes, sobre todo un proyecto empresarial relacionado con la televisión que se llevará a cabo "desde Andalucía para el mundo".

Carrasco, cuyo mandato no finalizaba hasta noviembre del 2014, considera que, a pesar de las dificultades, la RTVA está en un "buen momento", porque tiene estabilidad presupuestaria gracias al contrato-programa suscrito recientemente con la Junta y porque cuenta con el respaldo de los andaluces. Por ello, se ha mostrado convencido de que la televisión autonómica andaluza tiene "mucho futuro", aunque "lleno de exigencias".

Preguntado si ha tenido en cuenta la complicada situación que se abre ante el proceso de designación de su sustituto, que requiere una mayoría cualificada de dos tercios del Parlamento en primera votación, ha señalado: "Obviamente, lo he valorado" y ha añadido que le "encantaría que la transición fuera lo más rápida posible".

Mientras tanto, va a proponer esta misma semana al consejo de administración de RTVA que el director de Canal Sur Radio, Joaquín Durán, sea también el responsable de la televisión durante el periodo transitorio.

Ha admitido que en su decisión también ha influido el recorte de salario acordado por el Gobierno andaluz y ha subrayado que "la retribución es algo tremendamente serio, depende de la experiencia, de la valía, de la responsabilidad que se desempeñe y del mercado".

A su juicio, los criterios por los que se regulan este tipo de retribuciones son "diferentes" a los de las salarios de los políticos y, en este sentido, ha dicho que se han tomado decisiones que no ha compartido ni le han parecido bien, en referencia a las limitaciones de sueldo establecidas para los dirigentes de las empresa públicas.

Respecto a las relaciones laborales, ha reconocido que en este momento hay "más desencuentros" que en otras etapas, porque la disponibilidad presupuestaria ha bajado y eso afecta a todas las plantillas del ente público.

"La relación con los representantes de los trabajadores en un periodo en el que han caído los ingresos de forma espectacular y en el que hay una obligación de reducir los salarios, no es fácil, pero obviamente ese no es el motivo por el que me voy", ha asegurado Carrasco, que ha admitido que este no es el momento "de más calma" porque el convenio colectivo está denunciado.

A su juicio, el acuerdo con los trabajadores pasa por diseñar un convenio colectivo "coherente" con la situación actual, que sea "respetuoso" con la normativa y las limitaciones presupuestarias.