reformas
Merkel excluye la formación dual, parados larga duración y minijobs del salario mínimo
domingo 06 de abril de 2014, 08:41h
Actualizado el: 26 de junio de 2015, 12:25h
La última modificación legal que parcialmente entrará en vigor a partir de 2015 con limitaciones derivadas de algunos acuerdos salariales, y que estará vigente completamente a partir de 2017 prevé un proyecto de ley del que quedan fuera los empleos del sistema de formación dual y los parados de larga duración durante los primeros 6 meses de trabajo, así como los minijobs.
Lo que se traduce en la práctica en que al empresario no se le exige que contrate a este tipo de trabajadores con la obligación de pagar un salario mínimo. Duras expectativas para nuestros compatriotas que además de ir a estudiar alemán en Alemania tratan de encontrar una salida laboral en el país germano. Como se sabe, la canciller alemana, Merkel, accedió para formar coalición de gobierno con los socialdemócratas del SPD a legislar un salario mínimo, con el que nunca estuvo de acuerdo, por lo que a última hora se las ha arreglado para presentar de tapadillo un proyecto que desvirtúa y limita el alcance y finalidad de fijar un salario mínimo nacional.
En consecuencia esas futuras modificaciones impedirán que los menores de 18 años y los trabajadores que lleven más de un año en el paro, puedan cobrar los 8,5 euros por hora trabajada que establece el proyecto de ley aprobado hoy en Berlín. Por tanto, se calcula que la medida del salario mínimo solo alcanzará a alrededor de 5 millones de trabajadores, de un total de más de 42 millones, con impactos muy negativos en distintos sectores como la agricultura.
Además, según esta legislación, por el hecho de que una vez cumplidos los 6 meses, haya que igualar las retribuciones con la de los trabajadores de jornada completa, desincentivará la contratación lo que se traducirá en que los más perjudicados por estas novedades legales serán los trabajadores más precarios y menos cualificados.