El pasado miércoles, el Boletín Oficial de las Cortes Generales publicó una enmienda del PSOE al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado que, a su vez,
corrige algunas de las disposiciones conflictivas de la Ley de la Carrera Militar que tanto malestar ha despertado en las Fuerzas Armadas. Esta enmienda ha sido
bien acogida por el Partido Popular que ve con buenos ojos las modificaciones propuestas.
El texto presentado por el Grupo Socialista reconoce que “los avances en el desarrollo de la ley (de la Carrera Militar) y las previsiones para la constitución de las nuevas escalas basadas en simulaciones efectuadas con datos reales han puesto de manifiesto
algunas disfunciones que es necesario corregir”.
Así, la enmienda incluye
tres medidas. La primera fue avanzada el pasado 30 de septiembre por Carme Chacón en su comparecencia ante la Comisión de Defensa en el Congreso. Se trata de la
ampliación de las plantillas para agilizar los ascensos que ya ha sido recogida en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales para el año 2009.
Las dos siguientes son novedosas modificaciones de las disposiciones transitorias cuarta y séptima de la ley que
afectan a la unificación de las escalas de oficiales y al ascenso de suboficiales.
Por un lado,
el Grupo Socialista propone corregir la aplicación de la fórmula de la unificación en el Ejército del Aire y en la Armada. La idea es mantener “con carácter general el modelo” contemplado en la ley pero, para “salvar” los problemas surgidos en estos dos ejércitos por “la falta de homogeneidad de los escalafones”, se pretende agrupar a los oficiales por “conjuntos” de periodos de ascensos al empleo de capitán/teniente de navío. Es decir,
se ordenarán “de mayor a menor antigüedad, con quienes hayan ascendido a ese empleo en cada periodo del 1 de julio de un año al 30 de junio el siguiente”.El otro gran problema que pretende corregir es el de los ascensos de suboficial a oficial. Como señalan los socialistas en la motivación de la enmienda, “para evitar las diferencias actualmente existentes entre los que pasan a reserva antes de las edades de referencia legalmente establecidas, en perjuicio de los que permanecen más tiempo en activo”, se busca
homogenizar la posibilidad de ascenso a teniente una vez que estén en la reserva o cumplan 58 años.
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