Acusan a Chacón de incumplir la conciliación familiar en el Ejército

La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha denunciado el incumplimiento efectivo de las medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar y personal en el seno de las Fuerzas Armadas. A través de un comunicado, la AUME expone el caso concreto de una cabo primero destinada en un buque de la Armada en Cantabria cuyo embarque se evitó en el mes de noviembre, que habrá de hacerlo el próximo martes a pesar de tener un hijo menor de un año.

Ha coincido con esta denuncia el anuncio por parte del Ministerio de Defensa de que dedicará los 75 millones de euros del Fondo Especial del Estado a la mejora de infraestructuras de los tres Ejércitos y de la Unidad Militar de Emergencias (UME), así como a la construcción de centros infantiles y centros universitarios adscritos a las tres academias militares.

Según la AUME, la situación es "grave" porque se ha conocido la postura del Ministerio de Defensa al respecto, que señala, según la asociación, que en el ámbito de la Armada la posibilidad de conciliación para las mujeres embarcadas es nula. Añade que el jefe de mando de Acción Marítima de Ferrol ha reconocido que la "reducción de jornada conlleva con carácter general la exoneración de guardias, servicios, maniobras o actividades análogas", entre las que se encuentra la navegación. Sin embargo, se ampara en una instrucción permanente de organización que establece que, como norma general, la concesión de reducción de jornada no excluye la navegación. La AUME explica que se está contraviniendo de esta forma, mediante una instrucción, una norma de mayor rango, y que, además, impide la aplicación real de las medidas de conciliación de la vida profesional con la familiar y personal.

La cabo primera tendrá que embarcar pese a tener un bebé de 12 meses...
El pasado mes de noviembre la AUME anunció que la cabo precisó "asistencia médica, dada la tensión y preocupación ante la falta de respuesta a su recurso y el incumplimiento de la orden ministerial de 4 de octubre de 2006, por la que se aprueban las normas sobre la jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos y licencias de los militares profesionales de las Fuerzas Armadas".

La asociación insiste en la "urgente necesidad" de remitir a las Cortes un proyecto de ley orgánica que regule los derechos y deberes de los ciudadanos de uniforme y que permita la constitución del Observatorio de la vida militar.

... Y el Ministerio, premiado por fomentar la igualdad
Hace apenas una semana que el Ministerio de Defensa fue galardonado con el premio de la igualdad concedido por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), en la categoría de Política de Empresa a favor de la mujer, "por su labor de integración y fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, realizada desde el ingreso de la mujer en el Ejército".
Este galardón coincidía con el vigésimo aniversario de la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas, donde en la actualidad el 12,3 por ciento del total del personal es femenino.

Chacón desoye al personal civil de Defensa que en su mayoría es femenino
El galardón llegó pocos días después de las quejas del personal civil del Ministerio de Defensa, de las que este periódico se hizo eco. Los funcionarios de este ámbito, mujeres en su mayoría, sienten como si el Ministerio quisiera "deshacerse de ellos", puesto que se encuentran en clara desventaja respecto a otros ministerios y tienen serias dificultades para ascender. Además, varias funcionarias confesaron a EL IMPARCIAL que a pesar de que "la ministra se ha volcado en publicitar el papel de la mujer en el Ejército, a nosotras no nos presta atención".