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Casi el 20 por ciento de la población activa, en paro

El paro superará los 4,5 millones de personas

jueves 15 de abril de 2010, 11:32h
El estudio presentado por la AGETT destaca que durante el primer trimestre de 2010 se han destruido 284.000 puestos de trabajo, lo que supondría una destrucción interanual de 728.900 empleos, el 3,8% menos que hace un año.
La tasa de paro aumentará hasta el 19,9% en el primer trimestre de este año, con un incremento de 230.000 parados respecto a los últimos tres meses de 2009, según el "Avance del mercado laboral" de Afi/AGETT de abril.

El estudio prevé que la Encuesta de Población Activa (EPA) recoja una destrucción de 284.000 empleos en el primer trimestre de 2010, lo que supondría una destrucción interanual de 728.900 empleos, el 3,8% menos que hace un año.

Además señala que, a pesar de la caída de 56.000 personas en la población activa, se superarán los 4,5 millones de desempleados, casi medio millón más que en el primer trimestre de 2009.

En cualquier caso, AGETT no espera que el paro siga aumentando en los próximos meses debido a la destrucción de empleo y considera que si lo hace sería por los cientos de miles de trabajadores "desanimados" que podrían volver a buscar empleo.

El estudio asegura que, en el cuarto trimestre de 2009, 4 de cada 10 ocupados españoles tienen baja cualificación y en sólo dos ramas de actividad se concentra la mitad de los altamente cualificados, la de Administración pública, educación y actividades sanitarias, y la de Actividades de servicios financieros y a empresas.

También destaca que el 9% de las personas ocupadas en trabajos no cualificados tiene una alta formación, algo que en 2005 sólo afectaba al 5% de los ocupados.

Por comunidades autónomas, el mayor porcentaje de empleo cualificado se sitúa en el País Vasco (51,2%), seguida de Madrid (44%), La Rioja (41,2%) y Cantabria (40,8%).

En cambio, la baja cualificación se da principalmente en Extremadura (51,7%) y en Castilla-La Mancha (49,8%).

Asimismo, Navarra es la comunidad que presenta un mayor ajuste entre el nivel de formación de sus trabajadores y las ocupaciones.
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