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Urge una ley de huelga

lunes 19 de diciembre de 2011, 08:28h
Llegan las Navidades y con ellas las huelgas de todos los años. Ya han comenzado los pilotos de Iberia y está previsto que en próximas fechas hagan lo propio los transportistas y la plantilla de RENFE. Quienes convocan un paro de estas características suele aducir que persiguen una máxima repercusión. Puede que lo consigan, aunque ello trae consigo una serie de perjuicios al conjunto de la ciudadanía sumamente gravosos, no sólo en lo económico.

El derecho a la huelga está recogido en nuestra Constitución. No es el único. Entre los fundamentales, también está el de circulación y libertad de tránsito, que sufren una erosión evidente cuando se hace un uso abusivo del primero. Ningún gobierno se ha atrevido a afrontar la articulación de un texto normativo que regule el ejercicio del derecho de huelga, y las consecuencias a la vista están. La sociedad al completo no tiene porqué padecer los daños colaterales de un conflicto laboral. Determinados colectivos tienen una gran capacidad de perturbación con sus acciones, cual es el caso. Quizá deberían tener en cuenta que el ordenamiento jurídico no sólo consagra derechos, como el de huelga, sino deberes. Entre los cuales no figura tomar como rehenes a ciudadanos indefensos ante paros abusivos.
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