Placer y trabajo

Me puede la curiosidad. Me ha podido siempre. Gracias a ella, me interesa todo, y gracias a ella, ante determinadas cuestiones, me pregunto a veces, ¿y cómo sucede esto, y por qué sucede?...

El Barça, al parecer, tiene problemas de disciplina con jugadores para quienes" la noche es hermosa, qué hermosa es la noche con sus tentaciones".Y lo es, claro que la noche es deliciosa. "Trabajo de día y vivo de noche"(decía un periodista de fuste y fusta ya fallecido).

No soy mojigato. Pero el orden es el orden. Y yo creo en él. Máxima democrática: mis derechos acaban donde empiezan los derechos de mi
semejante. Máxima democrática, y también máxima laboral.

Cuando un jugador (trabajador contratado, que eso es laboralmente un jugador de fútbol) gana más de quinientos o mil millones de las viejas pesetas al año,¿puede alegar "libertad de diversión nocturna" con perjuicio para su rendimiento físico y en consecuencia con perjuicio para el club y el equipo? ¿Puede exigir el club perjuicios por una conducta irresponsable laboralmente?...Nunca he entendido esta atípica relación laboral entre jugadores "pocos responsables con sus obligaciones y deberes" y los honorarios, usualmente altísimos en el caso del Barcelona, que reciben y que no son correspondidos éticamente por el "trabajador-jugador? .

Cannavaro, por referirme también a un jugador del Real Madrid, en Italia, hace pocas semanas, habló con descaro de las noches de "juerga y libertad" en Madrid.

Mis pregunta de hombre “curiosón”:¿Puede legalmente el club, el que sea, fijar en el contrato cláusulas "éticas" para rescindir el contrato o rebajar los ingresos cuando el jugador causa daño al club por razones de hábitos de vida censurables?

Parece que no es justo que en la relación coste-rendimiento el perjudicado sea casi siempre el club. Ya lo dijo un filósofo:"El placer y el trabajo deben racionalizarse, porque el hombre es un ser de trabajo y placer".