Telemadrid y los sindicatos acuerdan el fin de la huelga

Según ha informado a EFE la presidenta del Comité de Empresa de Telemadrid, Teresa García, de CCOO, se sienten satisfechos con este acuerdo que aprobaron los trabajadores por 197 votos a favor, 26 en contra y 27 abstenciones en una asamblea que tuvo lugar el pasado día 9.

El punto central de las negociaciones ha sido el compromiso por parte de la dirección de asegurar la estabilidad en el empleo, de modo que cuando un departamento se reestructura, el personal fijo debe ser reubicado en otro y los sindicatos puedan negociar la situación del personal temporal. La firma del acuerdo contemplaba además la readmisión de los tres trabajadores despedidos el 1 de abril, según la presidenta del Comité, pero estos han optado por una indemnización y dejar la empresa.

Según ha informado en una nota la directora general de RTVM, Isabel Linares, "el sector audiovisual está en uno de los momentos más complejos" y por ello, "la mejor forma de garantizar el futuro de la empresa es a través del consenso y la negociación con todas las partes", postura con la que coincide la representante sindical.

Entre las mejoras que supone el acuerdo que constituye el X Convenio Colectivo están el aumento de un dos por ciento del sueldo, que se cobrará con carácter retroactivo desde enero de 2009, y el cierre del abanico salarial para reducir las diferencias entre el nivel de sueldo más bajo y el más alto.

Además, en el acuerdo se recogen compensaciones económicas para los trabajadores en ciertas franjas horarias y más facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral. Para Teresa García, se ha llegado a este acuerdo tras una combinación de presión, a través de las huelgas, y esfuerzo, "pues era difícil volver al diálogo y la negociación después de una jornada de paro".