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tiempo parcial

EL CONSEJO APRUEBA ALGUNOS DE LOS COMPROMISOS DE RAJOY EN EL CONGRESO EL MARTES

La tarifa plana para nuevas contrataciones se extiende a los empleados a tiempo parcial

El Gobierno amplía la tarifa plana de cotización a las nuevas contrataciones para empleos a media jornada, por los que se pagarán 50 euros a la Seguridad Social durante dos años, y a tres cuartos de jornada, por los que se abonarán 75. La ministra de Empleo ha explicado que esto es posible gracias a que “el mercado de trabajo se ha estabilizado”. La medida es efectiva ya desde el pasado martes, cuando la anunció Mariano Rajoy en el debate sobre el estado de la nación.

El Gobierno, la patronal y los sindicatos

El Gobierno acuerda las prestaciones para el empleo a tiempo parcial

Las prestaciones sociales para los trabajadores a tiempo parcial que se han acordado este miércoles, incluyen el derecho a los complementos mínimos y que el dinero percibido en un año cotizado se multiplica por 1,5.

VULNERA EL DERECHO A LA IGUALDAD, SEGÚN EL CONSTITUCIONAL

Anulado el sistema de cálculo de la pensión para trabajadores a tiempo parcial

El sistema de la Ley General de la Seguridad Social para calcular los periodos de cotización de los trabajadores a tiempo parcial de cara a poder acceder a una pensión contributiva ha sido declarado "inconstitucional y nulo" por el Tribunal Constitucional por considerar que vulnera el derecho a la igualdad y es discriminatorio.
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aprobado un decreto ley para fomentar el empleo a tiempo parcial

El Gobierno amplía la reducción de jornada por cuidado de hijos

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un decreto ley para fomentar el empleo a tiempo parcial como vía de creación de puestos de trabajo en un momento en que se comienza a recuperar el crecimiento económico, ya que esta modalidad es menos utilizada en España que en la media de los países desarrollados.

propuesta del gobierno

Los trabajadores a tiempo parcial tendrán pensión sin 15 años cotizados

El Gobierno ha remitido a los agentes sociales su propuesta sobre la nueva regulación de la protección --pensiones y subsidios-- a los trabajadores a tiempo parcial y con contrato de fijo-discontinuo, en la que se establece un sistema para garantizar la proporcionalidad entre el cómputo de sus días cotizados, de los tiempos de carencia exigidos para acceder a una pensión y de su cuantía, con los de los trabajadores a tiempo completo.