comunicación
Los medios tradicionales dan trabajo al 25% de los periodistas graduados
miércoles 20 de febrero de 2013, 16:39h
El informe "Nichos de ocupación para periodistas, crisis, oportunidades en el sector y necesidades de formación", elaborado por el Colegio de Periodistas de Cataluña destaca que los medios de comunicación tradicional acogen en sus plantillas a uno de cada cuatro periodistas graduados.
Uno de cada cuatro graduados en periodismo encontrará trabajo en los medios de comunicación tradicionales, mientras que el resto deberá buscarlo en los nuevos nichos de ocupación, como el entorno digital o la autocupación, según el Colegio de Periodistas de Cataluña.
El informe "Nichos de ocupación para periodistas, crisis, oportunidades en el sector y necesidades de formación" concluye que "el futuro de los periodistas está muy lejos de las redacciones tradicionales", ha destacado hoy Josep Maria Martí, decano del Colegio de Periodistas de Cataluña, que ha encargado este estudio.
No obstante, "existen salidas" para los periodistas porque "el mercado laboral está pidiendo profesionales para cubrir nuevas necesidades y los periodistas tienen el perfil adecuado", ha manifestado, por su parte, Josep Lluís Micó, director del equipo de la Facultad de Comunicación Blanquerna, que ha elaborado el estudio.
La comunicación corporativa, el marketing 2.0, la analítica web, las tareas para mejorar la visibilidad de una página web y la organización de la comunicación interna de empresas e instituciones son algunas de estas salidas profesionales.
"Mejorar la visibilidad en la red de un sitio web es algo que ahora hacen informáticos, pero, un periodista con ciertos conocimientos informáticos podría hacerlo mejor", según Micó, que considera a los periodistas profesionales de la comunicación en el sentido amplio del término.
Otra salida profesional es la autocupación en el sector de la comunicación corporativa, es decir, la creación de empresas que acumulan pequeños clientes que tienen necesidades comunicativas.
Asimismo, los medios de comunicación tradicionales tienen cada vez menos trabajadores y piden el apoyo de pequeñas empresas auxiliares capaces de producir contenidos escritos o gráficos, así como traducir o corregir textos.
Tanto entre los periodistas que trabajan como autónomos como entre los contratados, las empresas buscan "trabajadores polivalentes, que dominen idiomas, tengan una amplia formación multimedia y cultural y estén dispuestos a trabajar en duras condiciones laborales y salariales", según el informe.
Es lo que el estudio llama "el periodista imposible", un tipo de profesional que "hace cinco o seis años ya era una demanda latente, pero la crisis la ha convertido en una demanda manifiesta", según Micó.
El decano del Colegio de Periodistas de Cataluña ha añadido que "la formación tiene que adaptarse" a las nuevas necesidades y ha recordado que la institución que dirige está ofreciendo cursos de Community Manager y de comunicación corporativa, y próximamente hará lo propio con el periodismo de datos, la analítica web, la edición de fotografía y el resto de habilidades que precisa un profesional polivalente.