El mediador de Iberia presenta una propuesta que rebaja el número de despidos

El mediador en el conflicto de Iberia, Gregorio Tudela, ha presentado este miércoles una propuesta a los sindicatos y la empresa que atenúa los 3.807 despidos previstos en el plan de ajuste de la compañía.

Fuentes sindicales y de Iberia han adelantado a los medios de comunicación la propuesta, aunque sin concretar cifras, al término de la reunión con Tudela, con quien se volverán a reunir mañana por la mañana después de analizar las medidas que propone el mediador.

El director de Recursos Humanos de Iberia, José Luis Romero, ha señalado que ahora cada parte analizará individualmente el documento y las partes volverán a reunirse este jueves con Tudela para plantear cada uno sus valoraciones y propuestas alternativas.

El presidente del sindicado de tripulantes de cabina Sitcpla, Antonio Escobar, ha explicado que Tudela ha presentado un documento de unos diez folios y que ahora tienen que ver si este trabajo encaja con una atenuación de los efectos del plan.

Ha confirmado que, posiblemente, haya atenuación de las medidas, porque "la preocupación que nos dio en su momento el mediador era el trauma social que supone tener que mandar a una persona con la reforma laboral actual a la calle con una mano delante y una detrás". El mediador ha hecho un trabajo que "vamos a ver si tiene encaje con una atenuación de los efectos de las medidas" y "vamos a ver cómo podemos transitar por ello, haciendo preguntas e incluso proponiendo alguna cosa y, si podemos dar alguna puntada más, tendremos bien cerrado el roto", ha concluido.

Por su parte, el portavoz del sector aéreo de UGT, Manuel Atienza, ha agradecido al mediador su labor que ha calificado de "encomiable" y ha adelantado que el documento contiene de todo (despidos, no despidos o productividad).

Es una propuesta de medicación en un conflicto que es "estudiable" e "integral", y como tal hay que estudiarla, y que evidentemente mejora la situación del ERE extintivo y de descuelgue del convenio en la que se encuentran los trabajadores de Iberia, ya que si no fuera así, no habría nada que estudiar, ha concluido. El jefe de la sección sindical del Sepla en Iberia, Justo Peral, ha comentado que el sindicato de pilotos estudiará con detenimiento y de manera constructiva el documento, para poder hablar mañana del tema y negociar, si hace falta, alrededor del mismo.

En su opinión, Tudela ha hecho un gran esfuerzo, pero, al tratarse de un proceso muy complicado, "seguro que hay que limar cosas porque en tan poco tiempo no se puede resolver algo que lleva arrastrando dos años, tres mediaciones y dos laudos", ha recordado.