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ENTREVISTA

Bañez: Mi responsabilidad es garantizar las pensiones de mañana

Fátima Báñez, ministra de Empleo
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Fátima Báñez, ministra de Empleo (Foto: Efe)
domingo 25 de febrero de 2018, 10:26h
Las propuestas laborales de Cs perjudicarán a pymes, autónomos y trabajadores, ha dicho.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, señala en una entrevista que su responsabilidad es garantizar las pensiones de hoy y de mañana, y afirma que el Gobierno trabaja para subirlas más.

En una entrevista que publica el diario ABC, Báñez dice que "las propuestas laborales que presentó Cs no son las que pactamos. El contrato único perjudicará a pymes, autónomos y trabajadores".

"Los trabajadores con largas carreras de cotización podrán calcular su pensión con toda la vida laboral", explica la titular del Ministerio de Empleo, que añade que confía en la responsabilidad de los agentes sociales para que la recuperación se traduzca en mejores sueldos y empleos.

Sobre la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, Báñez considera que si "no nos los apoyan tenemos unas cuentas prorrogadas que solo hay que actualizar. Las elecciones -agrega- serán cuando quiera el presidente".

Preguntada sobre el nuevo ministro de Economía, responde que el nombramiento corresponde al presidente. "En el Ministerio de Empleo tenemos bastante tarea por delante. Con De Guindos en el BCE España vuelve al corazón de Europa", agrega.

Respecto a la brecha salarial revela que "el 60 % de los complementos salariales favorecen a los hombres" y crítica a los socialistas que "no apoyan el complemento de 430 euros por contratar y formar jóvenes".
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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    7496 | CREATIO - 25/02/2018 @ 11:22:22 (GMT+1)
    Es curioso que cuando se habla de mayor coste empresarial, nadie habla de que en los próximos años se van a sustituir miles de puestos de trabajo -realizados hoy por personas- por robots. De hecho, ya está ocurriendo. Por tanto, ese supuesto mayor coste empresarial ES FALSO. Muchas empresas amortizan puestos de trabajo realizados por personas, con el consiguiente ahorro laboral más lo que supone en sus balances la desgravación y amortización por inversiones en robots trabajando sin nómina ni pago de Seg. Social. No solo no habrá coste sino que recuperan lo invertido mediante la amortización. Como hasta hoy el pago de las pensiones se nutre de la aportación a la Seguridad Social de un porcentaje que pagan las empresas más un porcentaje que paga el trabajador, la solución pasa por: 1. Modificar el actual método de financiación de las pensiones (por ej. mochila austríaca con matizaciones: es decir, sería el Estado quien “custodiase” dicha mochila) 2. (Para la empresa) Sustitución de las cuotas de la seguridad social que paga la empresa por la implementación de cuotas empresariales "atendiendo a la facturación realizada y no al coste laboral" como medida de cálculo para la cantidad a cotizar al sistema de las pensiones. Simplemente cambiaría el cálculo de aportación, en vez de estar basado en el del personal de la empresa (completamente variable y con tendencia a disminuir) por el de facturación (que aunque variable, siempre tendería a aumentar) En realidad, para la empresa no habría mayor incremento ya que se sustituye un porcentaje por otro. En todo caso, habría una disminución del porcentaje. 3. (Para el trabajador, sea asalariado o autónomo) Computar toda la vida laboral del trabajador con vistas a la pensión que le corresponda (así cotizaría desde el principio "el máximo posible" evitando escaquear cotizaciones, lo que se ha estado haciendo por la picaresca de que sólo te computaban los 15 últimos años, hoy los últimos 20, para el cálculo de la pensión), y 4. Compatibilizar poder cobrar un porcentaje de la pensión más el alargamiento de la vida laboral (esto ya existe en la actualidad) como forma de, por una parte, no tener que pagar el Estado el 100% de la pensión y, por otra, permitir que voluntariamente pueda alargar su vida laboral el trabajador que así lo desee generando ingresos, al menos hasta los 70 años, siempre que la salud lo permita. Hoy la esperanza de vida es mucho mayor de cuando se implantó el sistema de jubilación. ¿Qué sociedad, con un mínimo sentido de la realidad, puede pretender que el sistema de la seguridad social mantenga a sus integrantes económicamente más años de los que los individuos que la componen hayan podido cotizar habiendo pagado durante su vida activa diferentes cantidades, normalmente progresivas de menor a mayor?... Es literal y matemáticamente imposible mantener a todos los individuos y que no colapse el sistema. Con estas medidas, aunque parezca mentira y simple, quedaría resuelto de una vez por todas el problema del déficit de la Seguridad Social.

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