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EMPLEO

Telefónica crea una potente plataforma tecnológica para impulsar los empleos digitales

PLataforma Conecta Empleo de Fundación Telefónica.
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PLataforma Conecta Empleo de Fundación Telefónica.
Javier Cámara
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javiercamaraelimparciales/12/12/24
lunes 26 de noviembre de 2018, 18:37h
La plataforma Conecta Empleo ya cuenta con más de 300.000 ofertas de los puestos de trabajo más demandados.
De izquierda a derecha: el director general de Fundación Telefónica, José María Sanz-Magallón; el director de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas; y el responsable de cuentas estratégicas de InfoJobs, Mario Santiago.
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De izquierda a derecha: el director general de Fundación Telefónica, José María Sanz-Magallón; el director de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas; y el responsable de cuentas estratégicas de InfoJobs, Mario Santiago.

Fundación Telefónica, en una apuesta estratégica por impulsar la formación digital, ha presentado este lunes la nueva plataforma Conecta Empleo, que, basada en Inteligencia Artificial y con datos obtenidos mayoritariamente de Infojobs, ofrece en tiempo real una panorámica de la empleabilidad digital en España.

De esta forma, a partir de datos obtenidos de este portal de búsqueda de empleo, la herramienta detecta los 23 empleos tecnológicos más demandados por provincias y orienta por medio de un Orientador Virtual de la formación necesaria para ese puesto a través de más de 30.000 cursos presenciales y online en las profesiones del presente.

Durante el acto de presentación, el director general de Fundación Telefónica, José María Sanz-Magallón, ha destacado la magnitud de este proyecto y ha recordado la importancia que se da en Fundación Telefónica a “la empleabilidad y a cubrir ese gap que hay entre la formación, la cualificación de las personas y las necesidades de los puestos de trabajo”.

“Se da la paradoja de que tenemos unas tasas de desempleo juvenil que son totalmente inaceptables, pero por otra parte, las empresas que se han visto en la necesidad de cubrir una vacante tecnológica, se encuentra con una dificultad enorme para cubrirla”, ha subrayado Sanz-Magallón.

Para superar esto, Fundación Telefónica ofrece a través de plataformas como Conecta Empleo “la formación que puede venir bien a las personas para poder alcanzar determinados puestos de trabajo”, ha apuntado el director general de la fundación. Por este motivo, “el equipo de empleabilidad de la Fundación Telefónica ha desarrollado el concepto de la nueva empleabilidad y ha desarrollado tecnológicamente una plataforma a la vanguardia de las necesidades actuales en materia de empleo”.

José María Sanz-Magallón ha dado paso al director de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas, que junto con el responsable de cuentas estratégicas de InfoJobs, Mario Santiago, han dado detalles de la plataforma y de la estrategia del programa de formación digital Conecta Empleo.

¿Dónde me formo?

Olivas ha empezado explicando la “dificultad que encuentra el profesional que no sabe por dónde empezar a formarse” y ha destacado la importancia de utilizar las herramientas del “Big Data y la base de datos del mayor portal de puestos de empleo”, con más de 300.000 ofertas”.

Ha destacado que “la plataforma detecta en tiempo real los 23 perfiles digitales con mayor demanda de empleo en España, presentando un vídeo sobre cada uno de ellos para conocer mejor sus aplicaciones en la sociedad”. Después, añade el responsable de Fundación Telefónica, “Conecta Empleo ofrece un mapa interactivo de España con los perfiles digitales más demandados por provincia”.

Para informar y guiar al usuario, ha destacado Olivas, “la plataforma ofrece un Orientador Profesional Virtual que hará recomendaciones personalizadas de formación en las competencias que el usuario elija”. Este orientador virtual recaba información de ofertas de empleo, detecta cuáles son las más demandadas, identifica los conocimientos técnicos más comunes para cada profesión e indica cuáles de los más de 30.000 cursos son los adecuados para cada puesto concreto.

Por su parte, el responsable de InfoJobs ha incidido en que entramos en una etapa de especialización mucho mayor: “Hay muchos más apellidos para distintos trabajos digitales” y ha matizado que “todos los perfiles ahora no son solo muy específicos, sino, además, muy cambiantes”.

Se ha insistido en que “ese entorno cambiante refuerza la capacidad de aprendizaje” y que ahora “no hace falta más aptitud, si no más actitud: Vamos a ser aprendices de por vida”.

¿Qué ofrece Conecta Empleo?

Actualmente, el 80% de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15 % de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41 % en las empresas de cincuenta o más empleados. Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs. Por este motivo, Fundación Telefónica lanza una web basada en Inteligencia Artificial con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real.

Cada vez hay más empresas del sector tecnológico que demandan profesionales en empleos emergentes, aquellos que apenas existían a comienzos de la década. Son empleos vinculados a la innovación, la tecnología o la transformación digital que suelen tener un bajo nivel de competencia. Entre ellos, según datos del Informe Anual de InfoJobs 2017, destaca el de analista de datos, un empleo del cual en 2008 apenas había 200 ofertas y del que en 2017 hubo casi 1.500 vacantes. Entre estos puestos destacan también Data Scientist y otros en auge, como especialista en robótica ciberseguridad, Agile/Scrum o User Experience.

Conecta Empleo detecta los veintitrés perfiles digitales con mayor demanda de empleo. Entre los más solicitados, se encuentran Desarrollador Java (más de 5.000), Backend, Frontend, FullStack y Bases de Datos. También ofrece un mapa interactivo de España con los perfiles digitales más demandados. En este momento, Madrid es la provincia con más oferta laboral en estos perfiles con 20.045 puestos, el primero de los cuales es desarrollador Java con 4.718. Le sigue Barcelona con 8.391 vacantes digitales –la mayoría de Desarrollador Back End– y Valencia con 1.286 y Sevilla con 1.222 de Desarrollador Java

Así, el Orientador, gracias a la Inteligencia Artificial, va aprendiendo de la interacción con los usuarios, de los cuales recaba información para ir mejorando sus respuestas y ofrecer la formación adecuada a las necesidades de cada uno. El Orientador Virtual se encuentra en la actualidad en fase de desarrollo y su eficacia irá aumentando con la participación de cada usuario.

La transformación digital abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio para las empresas a través de la integración de las nuevas tecnologías, así como a nuevas oportunidades de empleo en el sector digital. Según datos de una encuesta realizada por InfoJobs entre más de 1.000 empresas, en el futuro, el 26% de las empresas tiene previsto contratar a profesionales del entorno tecnológico para llevar a cabo una transformación digital. Esta previsión aumentaría al 47% en el caso de empresas de más de 50 empleados.

Por este motivo, la plataforma tiene una infografía interactiva con un doble uso: por un lado, saber qué conocimientos se demandan en cada perfil digital y, por otro, conocer a qué especialidades profesionales se puede acceder con cada una de estas habilidades. Por ejemplo, para ser desarrollador BackEnd te indica que php, java, agile, jquery o css son algunos de los conocimientos que se deberían tener o adquirir para formarse en esta profesión.

Y esta plataforma se completa con la oferta formativa que Conecta Empleo, el programa de formación digital de Fundación Telefónica que pone al alcance de todo aquel que busca empleo o que quiera reciclarse con formación en ciberseguridad, analítica web, diseño de videojuegos, Business Intelligence o Growth Hacking, entre otros. Desde hace cinco años, Fundación Telefónica pone a las personas en el foco de la transformación digital y ya son 1.160.000 las personas que han participado en Europa y América Latina en los cursos de formación presenciales y MOOC gratuitos enfocados a los perfiles tecnológicos del futuro.

Acuerdo con InfoJobs

Conecta Empleo es el resultado de un trabajo de 9 meses junto a InfoJobs, como colaborador principal que ha permitido a Fundación Telefónica acceder a sus datos e incorporarlos en la plataforma para poder crear el mapa de la empleabilidad digital en España.

En 20 años más de 550.000 empresas han publicado en InfoJobs cerca de 28 millones de vacantes. Actualmente, 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, y el 76% de los profesionales que buscó una nueva oportunidad laboral en 2017 utilizó InfoJobs.

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