Los sindicatos UGT y CCOO han propuesto subidas salariales iniciales del 5 % para 2022, el 4,5 % para 2023 y el 3,75 % para 2024 revisables en función de una cláusula que tenga en cuenta la inflación y la situación económica de las empresas.
En un comunicado conjunto, y tras cancelar la rueda de prensa inicialmente prevista para hoy, los sindicatos incluyen en su planteamiento para intentar retomar la negociación con la CEOE un nuevo diseño para las clausulas de revisión que tenga en cuenta, además de la inflación, la evolución de las empresas.
Esa segunda parte, detallan, se vinculará a la información otorgada por un nuevo Sistema de Información Económica para la Negociación Colectiva (SIENC) "basado en fuentes oficiales y registros actuales" de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.
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