No solo en España, en toda Europa crece el absentismo laboral. Estamos creando una...
No solo en España, en toda Europa crece el absentismo laboral. Estamos creando una sociedad en la que predominan los derechos sobre los deberes. A las ausencias legalizadas por maternidad, paternidad, enfermedad, vacaciones de verano, Navidad y Semana Santa, reducción de jornada que camina hacia los cuatro días semanales, el teletrabajo… y tantas y tantas fórmulas para mantener el cobro de los sueldos, sin dar golpe o dando el mínimo.
Lucía Puerto, en El Confidencial, publica una alarmante información en la que se deja constancia del aumento del absentismo laboral, generalizado en toda España, encabezado por las provincias vascongadas.
Según The Adecco Group Institute, la tasa del absentismo laboral supera ya el 7,60, conforme a los datos contrastados del primer trimestre de este año 2026. Las empresas golpeadas por semejante circunstancia encuentran cada mes más dificultades para hacer competitivos sus productos. No se puede luchar contra una sociedad que antes que nada quiere ocio, diversión y derechos laborales.
En 1974, poco antes de su muerte, Arnold Toynbee, en un artículo publicado en ABC, señalaba como inevitable la decadencia del mundo occidental, anclado en las vacaciones, frente a una China en la que predomina el trabajo durante seis días cada semana.
Los expertos a los que he consultado no ven solución a una situación crítica que ha impregnado a la entera sociedad española y a buena parte de la europea. La España de los derechos ha derrotado ya a la España de los deberes. Y el escepticismo más radical impregna las actividades todas de un pueblo que piensa sobre todo en las vacaciones, en los viajes turísticos, el ocio y el descanso.
