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Fundación Telefónica ha presentado este miércoles, en el marco de su programa de empleabilidad Think Big, el proyecto 'Being Inclusive', una iniciativa social de Olga y Nerea Mayoral, sin ánimo de lucro, que lucha por llevar la inclusión y la diversidad al mundo de la moda y cuyo objetivo es promover un acceso igualitario a la moda, favorecer la propia imagen corporal y prevenir problemas de índole psicológica relacionadas con la imagen.

Formar y preparar a jóvenes desempleados madrileños, de entre 18 y 35 años, que quieran orientar su carrera hacia el mundo digital y convertirlos en profesionales en las tecnologías con más demanda laboral: Desarrollo web con Java, LifeRay, Ruby on Rails, Php, Big data y APPs móviles. Ese es el objetivo del convenio que esta mañana han suscrito en el Ayuntamiento de Madrid, Belén García, gerente de la Agencia para el Empleo (AE) y Carmen de la Serna, directora de Empleabilidad y Voluntariado de la Fundación Telefónica. Lo han hecho en presencia de la delegada de Equidad, Derechos Sociales y Empleo y también presidenta de la AE, Marta Higueras.