brecha salarial

En una apuesta por las políticas de igualdad, el secretario de Estado de Servicios Sociales ha asegurado que los empresarios que paguen menos a las mujeres que a los hombres por el mismo trabajo serán sancionados económicamente. La brecha salarial entre los trabajadores y las trabajadoras para el mismo puesto alcanza aún el 22 por ciento.

El número de mujeres en altos cargos de los gobiernos central, autonómicos y locales es manifiestamente inferior al de hombres. También en el Congreso de los Diputados, donde las distancias se acortan mandato tras mandato. Sin embargo, no puede afirmarse que su papel tenga un segundo plano en la actualidad. A continuación, en datos, una radiografía del estado actual de las cosas.