Ana Botín: "Banco Santander está bien preparado para afrontar los desafíos. Vamos a liderar el cambio"

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha presidido este viernes la junta general de accionistas de la entidad en la que se han aprobado las cuentas correspondientes a 2014.Botíndestacó “la calidad de los beneficios del pasado ejercicio (5.816 millones deeuros, un 39,3%más que en 2013), con un aumento del resultado bruto en todas las unidades del Grupo y con mejora neta de la recurrencia”.Tambiénsubrayó “lareducción de la morosidad hasta el 5,2% y del coste delcrédito, que estamos confiados en queseguirá mejorando, y lacontención de los costes, que aumentaron por debajo de lainflación ysitúan nuestra ratio de eficiencia en el 47%, una de las mejores del sector en Europa”.

Ana Botín explicó que el retorno total al accionista durante el año 2014 fue del 17,2%, del que un 10% correspondió al dividendo y el resto a la apreciación de la acción, frente al retorno del 2% de media de los competidores. “Desde el nacimiento del banco, la atención y relación con los accionistas ha sido una de nuestras prioridades, y lo va a seguir siendo”.

“El punto de partida de Banco Santander hoy es excelente”, añadió, y alabó “la labor, visión estratégica y liderazgo” del anterior presidente, Emilio Botín. “Hoy, gracias a su visión, el Santander no sólo es más grande, sino más diversificado y más sólido, como lo prueba su resistencia a lo largo de la crisis financiera”.

Durante su intervención ante los accionistas, la presidenta de Banco Santander hizo un repaso de las decisiones que se han tomado desde su nombramiento al frente del banco en cuatro ámbitos: el gobierno corporativo y la composición del consejo; el equipo gestor; el capital y la política de dividendos; y la revisión estratégica de los negocios y prioridades. En este sentido, explicó que “los cambios realizados en el consejo y en el equipo de gestión del banco han tenido como objetivo contar con las personas mejor preparadas y más cualificadas y dotar al grupo de las mejores prácticas de gobierno corporativo a nivel internacional. Banco Santander cumple con todas las recomendaciones y los más altos estándares de buen gobierno. Nuestro Consejo tiene una composición diversa y equilibrada: de los 15 consejeros, 5 son ejecutivos y 10 externos con amplia experiencia financiera, regulatoria y empresarial, y conocimiento de los mercados donde el grupo desarrolla su actividad. De estos últimos, 8 son consejeros independientes, es decir, el 53% del consejo. Además, un tercio del mismo son mujeres ”.

También se refirió a los cambios en los equipos directivos. Destacó la larga trayectoria en el grupo del consejero delegado, José Antonio Álvarez. “Es la persona más adecuada para esta nueva etapa. El resto de los nombramientos realizados responden a una lógica renovación. Tienen como objetivo reforzar las áreas a las que el grupo quiere prestar una especial atención”, y recordó que el banco ha reforzado el equipo en Reino Unido, Estados Unidos, Brasil y España, entre otros.