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El Gobierno amplía la tarifa plana de cotización a las nuevas contrataciones para empleos a media jornada, por los que se pagarán 50 euros a la Seguridad Social durante dos años, y a tres cuartos de jornada, por los que se abonarán 75. La ministra de Empleo ha explicado que esto es posible gracias a que “el mercado de trabajo se ha estabilizado”. La medida es efectiva ya desde el pasado martes, cuando la anunció Mariano Rajoy en el debate sobre el estado de la nación.

El Banco de España señala en su memoria anual correspondiente a 2012 que el riesgo de que el paro de larga duración se haga "crónico" es "muy preocupante", y propone explorar la posibilidad de contratar con carácter "excepcional" por debajo de salario mínimo interprofesional (SMI), que se encuentra actualmente en 645,30 euros al mes.

La ministra responsable de Igualdad, Ana Mato, ha anunciado la puesta en marcha de un Plan Nacional de Empleo para Mujeres que contemplará nuevos incentivos para la contratación de mujeres en general y de mujeres jóvenes.

El ex ministro de Economía y Hacienda Miguel Boyer ha ha criticado la falta de propuestas de los partidos políticos de la oposición sobre la reforma laboral, que cree que debe mejorarse, y les ha instado a "que se mojen".

La segunda reforma laboral que prepara el Gobierno "perfeccionará" la actual e incluirá una "simplificación" y una "flexibilización" de las diferentes modalidades de contratación, aunque no contemplará los denominados "minijobs", muy comunes en el mercado de trabajo alemán.

Según un estudio de la empresa de recursos humanos Michael Page, seis de cada diez empresas españolas contratarán personal en 2013.

La contratación de trabajadores con discapacidad ha aumentado en 29.606 personas en los seis primeros meses del año, una cifra que supone un incremento del 19,2 por ciento con respecto al mismo período de 2009.

Los empresarios españoles descartan una temprana recuperación de la actividad económica en el nuevo año que acaba de arrancar y un 32 por ciento prolonga la recesión más allá de 2011, por lo que sólo un 14,5 por ciento tiene la intención de contratar personal en 2010, según una encuesta elaborada sobre más de mil compañías por Adecco.