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salario minimo interprofesional

convenio por cinco años

El nuevo convenio firmado entre la dirección de Mercadona y los sindicatos UGT y CCOO garantizará durante los próximos cinco años que los empleados de la cadena de supermercados cobren, al menos, 1.260 euros mensuales, casi el doble del salario mínimo interprofesional.

tampoco aumentará un 1% el Salario Mínimo Interprofesional

El Congreso ha rechazado este martes una iniciativa de UPyD proponiendo la extensión de determinadas coberturas para los desempleados, así como otra del PSOE para aumentar un 1% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en ambos casos con el argumento del PP de la falta de disponibilidad presupuestaria para poder cubrir nuevos compromisos de este tipo.

sube 8,2 euros el smi

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha informado de que el Consejo de Ministros ha aprobado este jueves una subida del salario mínimo interprofesional del 1,3 por ciento en 2011, hasta los 641,56 euros mensuales, lo equivale a 8,2 euros cada mes. La propuesta queda lejos de la subida del 8% demandada por los sindicatos.
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El Gobierno estudia congelar de nuevo el suelo salarial

El Gobierno plantea congelar de nuevo el salario mínimo interprofesional, en los 645 euros, para 2014. Se trata de una referencia con larga raigambre en la economía española que, sin embargo chirría, en primer lugar por las diferencias que existen frente a otros países del entorno, y que sigue siendo motivo de enconadas discusiones entre los llamados agentes sociales. Países donde los salarios son de media más altos que en España carecen de un salario mínimo. En otros países del entorno, es sustancialmente más alto. Algunos economistas abogan por eliminarlo y otros, por bajarlo. Todo ello, en pleno debate por la devaluación interna a la que está sometida la economía española, es decir, al ajuste por la vía del salario y no por la vía de los despidos. Pero, ¿cómo influye en la creación de empleo el salario mínimo interprofesional? ¿Se crearía más empleo si se suprimiera, o se bajara, como abogan los empresarios? ¿O se trata de una variante que no influye en la contratación?