Creará una nueva compañía
El consejo de administración de Iberia ha aprobado este jueves un nuevo plan director, conocido como Plan 2012, para hacer frente a la grave caída de ingresos que atraviesa -un 18% en el primer semestre-, con el que pretende ahorrar 37 millones anuales, adicionales a los 200 millones ya previstos en su plan de contingencia, y que implicará la congelación salarial para "toda la empresa" en 2010 y 2011. El nuevo plan incluye también la aplicación del ERE en vigor a unos 200 empleados de 'handling', la jubilación anticipada para todos los tripulantes de cabina mayores de 55 años y la congelación de empleo durante la duración del Plan 2012.