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La contrarreforma que viene

14/02/2012@21:20:36

las causas objetivas de despido enfrentan a los actores del mercado laboral

La reforma laboral satisface a los empresarios, enciende a los sindicatos y obliga al Gobierno a cerrar filas

Las causas objetivas de despido procedente clarificadas en la reforma laboral, que hoy entra en vigor, se han convertido en el caballo de batalla entre los actores implicados en el mercado laboral. El presidente de la CEOE dice que se avanza hacia un despido improcedente "residual"; CCOO y UGT acusan al Gobierno de desentenderse del paro; y la ministra de Empleo asegura que los derechos del trabajador permanecen "intactos".

Los sindicatos CCOO y UGT han convocado protestas para el próximo día 19

Báñez: el objetivo de la reforma laboral es que "no haya despidos"

La ministra de Empleo y Seguridad Social ha salido en defensa de la recién aprobada reforma laboral tras las declaraciones de secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo y el Secretario general del sindicato UGT en las que aseguraban que suponía el despido libre. Fátima Báñez ha subrayado que lo que busca el Gobierno es que no haya despidos y señala, además, la nueva normativa reconoce los derechos adquiridos por los trabajadores.

Las pautas de una reforma laboral imprescindible

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[b]Reacciones:[/b] Opiniones encontradas en cuanto a la aplicación y alcance de la reforma

Estas son las primeras reacciones políticas y empresariales que ha suscitado la reforma laboral aprobada hoy por el Ejecutivo, a la espera de que mañana se pronuncien los sindicatos UGT y CCOO.

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Todo sobre la reforma laboral

El Consejo de Ministros aprueba este viernes el nuevo marco normativo

Así será la reforma laboral

El Gobierno aprueba y da a conocer este viernes la reforma laboral. A falta de más detalles, se conoce de este texto que establecerá un despido improcedente de 33 días por año y 20 días el objetivo, que las empresas en dificultades puedan descolgarse de un convenio de ámbito superior y modificar las condiciones laborales para evitar echar a trabajadores o que los jóvenes podrán acceder a al totalidad de su prestación por desempleo para poder poner en marcha un negocio. El contrato único, por inconstitucionalidad, así como los 'minijobs', no figurarán.

Crónica económica

En 2012 se destruirán 700.000 empleos

El BBVA prevé que la economía española caiga el 1,3 % este año y pronostica una tasa de paro del 24,4 %, mientras que augura una "moderada" recuperación de la actividad económica en 2013, con un crecimiento del PIB del 0,6 %. Según el informe "Situación España" difundido hoy por los servicios de Estudios del BBVA, la recaída económica podría cambiar si se produce una implementación "rápida y decisiva" de las reformas financiera y laboral anunciadas por el Gobierno, lo que "aceleraría la recuperación".

Reacciones a la reforma laboral

CCOO y UGT: los cambios en el mercado de trabajo, escritos "por la pluma" de la CEOE

Los sindicatos convocan protestas contra la reforma laboral para el día 19

La reacción de los sindicatos no se ha hecho esperar. El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha asegurado en rueda de prensa junto a su homólogo de UGT, Cándido Méndez, que "la reforma no se justifica ni por el contexto, ni por la formas, ni en sus contenidos". Los dos principales sindicatos han convocado movilizaciones para el día 19 de febrero porque la reforma labora supone un "desmantelamiento" del derecho del trabajo.

El Gobierno aprueba la reforma laboral

Varios detenidos en Madrid en una protesta ante el Congreso

El Gobierno califica de "histórico" este tercer gran ajuste de la legislatura

La reforma laboral abarata el despido, facilita el "rescate" de parados y crea un contrato indefinido para Pymes

Soraya Sáenz de Santamaría y Fátima Báñez han presentado la reforma laboral, aprobada en Consejo de Ministros. El texto refleja que las empresas que acumulen nueve meses con disminución de ventas podrán echar a sus empleados con 20 días de indemnización. La correspondiente al despido improcedente baja de 45 días por año a 33 y un máximo de 24 mensualidades. Asimismo, la reforma establece un contrato indefinido para Pymes que permitirá al empleado seguir cobrando la prestación por desempleo y deducciones fiscales para el empleador.

dentro de la reforma laboral

Mato incentivará la contratación laboral de la mujer

La ministra responsable de Igualdad, Ana Mato, ha anunciado la puesta en marcha de un Plan Nacional de Empleo para Mujeres que contemplará nuevos incentivos para la contratación de mujeres en general y de mujeres jóvenes.

Cándido Méndez asegura no conocer el texto que aprueba este viernes el Gobierno

Báñez avanza que la reforma laboral simplificará la contratación

Según Eurostat

Uno de cada cinco españoles, en riesgo de pobreza

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