Sindicatos

Los sindicatos cifran en un 75,3% el seguimiento de la huelga de trabajadores públicos a primera hora de la mañana y de 80 en el turno de noche. Los datos sindicales contrastan con los de la Administración central facilitados por la secretaria de Estado de la Función Pública, Consuelo Rumí, quién ha afirmado que el seguimiento nocturno se ha situado en un 15,94% de los trabajadores públicos.

La fecha límite del 16 de junio continúa en el horizonte de la negociación de la reforma laboral, que tras la reunión de ayer apunta a que el Gobierno deberá actuar unilateralmente ante la falta de acuerdo entre patronal y sindicatos, que ven más cerca la huelga general.

La reunión de la Mesa de Diálogo Social entre Gobierno y los agentes sociales sobre la reforma laboral ha fracasado de nuevo. Las negociaciones se aplazarán a la próxima semana, el miércoles 9 de Junio.

El titular de Trabajo, Celestino Corbacho, ha dado de plazo para que se llegue a un acuerdo en la negociación para la reforma laboral hasta mediados de la próxima semana con o sin acuerdo de sindicatos y empresarios.

La reunión entre Gobierno, patronal y sindicatos ha terminado sin acuerdo, pero las negociaciones proseguirán, confirmaron a EFE fuentes sindicales. La reunión se ha desarrollado dentro de la máxima discreción y ha sido al más alto nivel. Los negociadores decidieron volver a reunirse este lunes tras el encuentro que mantuvieron el sábado, al que se incorporó el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, y al que asistieron también el jefe de Gabinete de la Presidencia del Gobierno, José Enrique Serrano; los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, y el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán. Las fuentes no concretaron el momento en que se volverán a retomar las negociaciones.

La reunión que ha mantenido este sábado el Gobierno con los agentes sociales para desbloquear la reforma laboral ha terminado sin avances y con el propósito de seguir negociando a lo largo del fin de semana para buscar un acuerdo y evitar así el conflicto social. El Ejecutivo intenta facilitar las negociaciones tras los desencuentros de esta semana y la falta de tiempo -el plazo expira el 31 de mayo- para consensuar la reforma.

El borrador de la reforma laboral que el Gobierno aprobará si no hay acuerdo entre los agentes sociales incluye el impulso del contrato con despido de 33 días de indemnización, en vez de 45 días. Además, el hecho de que un empresario alegue una mala situación económica para que un despido sea procedente es otro de los puntos principales del borrador.

"Si la reforma laboral abarata el despito, tenemos mandato para convocar una huelga general". Así de contundente se ha mostrado ante los micrófonos de Onda Cero el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, que además extendía ese mandato al sindicato CCOO.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha anunciado hoy que el Ejecutivo aprobará la reforma laboral el próximo miércoles, 16 de abril, "se produzca acuerdo o no ".

El Gobierno, la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT consideran que, a pesar de las "diferencias" entre las partes, "todavía" hay "margen" para llegar a un acuerdo sobre la reforma del mercado de trabajo.

La secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, ha criticado que el Gobierno lleve dos años de retraso para realizar una reforma laboral "que garantice la estabilidad del empleo" en España.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha abierto la puerta a que el diálogo social se alargue unos días más de la fecha prevista, más allá del lunes 31 de mayo, en concreto una semana más.