El presidente de la CEOE dice que "CCOO y UGT no quieren ver la realidad"
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha lamentado que "los sindicatos no quieran ver la realidad" y no hayan apostado por una reforma "profunda". Mientras, desde CCOO aseguran que la patronal quería aprovechar la crisis para lograr viejas aspiraciones.
se abre el paso a un nuevo decreto que el Ejecutivo aprobará el 16 de junio
El Gobierno y los agentes sociales finalizaron esta madrugada sin acuerdo la que podría ser la última reunión sobre la reforma laboral tras más de diez horas sentados a la mesa abriendo así el paso a un nuevo decreto, que el Ejecutivo prevé aprobar el próximo miércoles 16 de junio.
el 16 presenta el documento
crisis
Si hoy el Gobierno no llega a un acuerdo con patronal y sindicatos, acudirá a los partidos y aprobará el 16 de junio un real decreto.
Más de 2,5 millones de funcionarios, llamados a la huelga este martes
Los sindicatos cifran en un 75,3% el seguimiento de la huelga de trabajadores públicos a primera hora de la mañana y de 80 en el turno de noche. Los datos sindicales contrastan con los de la Administración central facilitados por la secretaria de Estado de la Función Pública, Consuelo Rumí, quién ha afirmado que el seguimiento nocturno se ha situado en un 15,94% de los trabajadores públicos.
fecha límite, el 16 de junio
La fecha límite del 16 de junio continúa en el horizonte de la negociación de la reforma laboral, que tras la reunión de ayer apunta a que el Gobierno deberá actuar unilateralmente ante la falta de acuerdo entre patronal y sindicatos, que ven más cerca la huelga general.
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obstáculo: el coste del despido
El Gobierno, la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT no han logrado este jueves, por segunda vez en esta legislatura, alcanzar un acuerdo para reformar el mercado de trabajo.
El Ejecutivo propone abaratar el despido a empresarios pero no a trabajadores
A pocos días de que termine la prórroga que el Gobierno dio a empresarios y sindicatos para llegar a un acuerdo sobre la reforma laA pocos días de que termine la prórroga que el Gobierno dio a empresarios y sindicatos para llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral, el Ejecutivo está presentando desde esta tarde su propuesta a los agentes sociales y es muy probable que sea aceptada. Según publica CNN+, el Gobierno aboga por abaratar el despido para los empresarios sin que se vea reducida la indemnización para los trabajadores. Además, se penalizará la contratación temporal con el incremento de las cotizaciones sociales para la empresa. Fuentes cercanas a la reunión han señalado que patronal, sindicatos y Gobierno han podido avanzar en varios puntos que proponía el Ejecutivo.
si se da un consenso del 70 o del 80%
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, no descarta "segregar" algunos puntos de la negociación de la reforma laboral entre Gobierno, sindicatos y patronal si en la reunión de esta tarde se alcanzara un grado de acuerdo suficiente, con el objeto de seguir discutiendo hasta el domingo aquellos en los que no se logre el consenso.
El Ejecutivo confirma el fracaso de la huelga: el seguimiento es del 11%
Los trabajadores del sector público han dado este martes una lección de responsabilidad y de austeridad tanto a los sindicatos como al Gobierno contra cuyo "tijeretazo" se había convocado la huelga en todos los organismos públicos. El dato oficial a la una de la tarde era que el seguimiento de la huelga estaba siendo de sólo el 11 por ciento en los centros estatales. La asistencia mayoritaria de los funcionarios a sus puestos de trabajo se explica, no tanto como una muestra de apoyo a los recortes aprobados por el Ejecutivo, que se asumen como inevitables, sino como un plante general a los sindicatos convocantes.
facilitará que las empresas despidan más barato en caso de dificultades
El borrador de la reforma laboral que el Gobierno aprobará si no hay acuerdo entre los agentes sociales incluye el impulso del contrato con despido de 33 días de indemnización, en vez de 45 días. Además, el hecho de que un empresario alegue una mala situación económica para que un despido sea procedente es otro de los puntos principales del borrador.
Si la reforma laboral abarata el despido
"Si la reforma laboral abarata el despito, tenemos mandato para convocar una huelga general". Así de contundente se ha mostrado ante los micrófonos de Onda Cero el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, que además extendía ese mandato al sindicato CCOO.
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